MENGAPA MENYERTAI PASUKAN TRANSEC KAMI?

• HMO dengan insurans tanggungan dan insurans hayat
• Penetapan kerja hybrid tetap
• Persekitaran kerja yang baik dengan keseimbangan kerja-hidup

OBJEKTIF KERJA

Menjadi sebahagian penting daripada Pasukan Sumber Manusia & Pengambilan kami dengan menyokong pelbagai fungsi HR dan memainkan peranan utama dalam proses pengambilan bakat.

FUNGSI KERJA YANG PERLU

• Mencari calon aktif dan pasif melalui pelbagai saluran pengambilan, serta mengekalkan rekod calon dan mendokumenkan semua interaksi dalam sistem pengesanan pemohon.
• Melakukan saringan resume, menilai kelayakan, dan memadankan calon dengan keperluan jawatan yang spesifik.
• Koordinasi dan memudahkan pelbagai ujian penilaian untuk calon.
• Melakukan pengesahan sijil perubatan pekerja dengan berkomunikasi dengan pihak luar untuk memastikan kesahihan.
• Membantu dengan faedah pekerja termasuk pembaharuan kontrak syarikat kami serta pendaftaran individu dan penghapusan pelan insurans hayat dan HMO.
• Mengatur pemeriksaan perubatan pra-pekerjaan bagi pekerja baru.
• Menangani sebarang tugas tambahan yang berkaitan dengan peranan ini.

KEMAHIRAN & KELAYAKAN

• Ijazah sarjana muda dalam BS Psikologi, BS Pengurusan Pembangunan Sumber Manusia, atau kursus berkaitan lain.
• Pengalaman kerja terdahulu atau latihan industri dalam pengambilan dalam persekitaran BPO adalah satu kelebihan yang besar.
• Kemahiran pengurusan masa dan keupayaan untuk memprioritaskan.
• Sangat boleh dipercayai dan mempunyai etika kerja yang kuat.

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.