Sorotan Pekerjaan

• Bekerja untuk firma Penyelidikan Pasaran Dalam Talian
• Berkerjasama dengan Ahli tenaga kerja global
• Dapat ganjaran dengan pelbagai Insentif dan faedah

Deskripsi Pekerjaan

Kami bukan hanya mencari "pekerja" tetapi mencari Ahli yang ingin menghadapi cabaran dan peluang baru! Adakah anda ingin menyertai firma Penyelidikan Pasaran Global yang dipacu teknologi kami dengan persekitaran yang pelbagai, berkembang secara profesional, dan menerima ganjaran atas usaha anda? Sertai sekarang dan menjadi sebahagian daripada Pasukan kami!

Pembantu Sumber Manusia

Lokasi: Manila, Filipina

Status: Penuh masa, jawatan bergaji

I. RINGKASAN JAWATAN:

Pembantu Sumber Manusia memberikan sokongan dalam aktiviti harian HR Global, dengan fokus utama pada bidang Pengambilan dan Pentadbiran Pampasan & Faedah. Peranan ini memberikan sokongan kepada keperluan HR Global dalam mengurus dan melaksanakan pelbagai fungsi Sumber Manusia.

II. FUNGSI JAWATAN YANG PENTING:

Fungsi Sumber Manusia:

• Mengambil peranan aktif dalam proses pengambilan pekerja penuh di dS PH
• Membantu dalam pentadbiran pampasan dan faedah yang termasuk memastikan pemprosesan gaji yang tepat pada masanya, memudahkan penutupan dan kemudahan faedah kerajaan, serta pentadbiran faedah syarikat untuk anggota PH
• Memberikan sokongan dalam melaksanakan dan mengekalkan HRIS syarikat, dan laman serta alat berkaitan HR lainnya
• Mengurus rekod dan fail pekerja, dari pra-pemula, pemula, hingga proses keluar, dan mengemas kini maklumat pekerja dalam sistem HRIS, dan pangkalan data lain, termasuk fail 201.
• Melaksanakan dan menganjurkan inisiatif penglibatan pekerja, seperti makan tengah hari berkumpulan, outing pasukan, perhimpunan dan pesta pejabat, aktiviti Kesihatan, CSR dan pertemuan berkaitan lain.
• Memenuhi semua tarikh akhir dan KPI yang ditugaskan sebagai sebahagian daripada "Rancangan Tindakan HR PH" dan seperti yang dinyatakan dalam borang ulasan prestasi

Aktiviti Umum:

• Mengekalkan imej awam syarikat yang baik.
• Sentiasa mengenal pasti risiko kewangan dan lain-lain kepada syarikat dan melaporkan ini dengan cepat dan tepat kepada Pegawai HR.
• Mengurus sumber secara berhati-hati dalam garis panduan bajet untuk memastikan keuntungan.
• Menyelesaikan kerja pentadbiran lain seperti yang diperlukan dan bertindak sebagai pemain pasukan yang aktif.
• Menyumbang kepada keseluruhan syarikat (dan, atau pejabat tempatan lain) sebagai ahli, selain tugas HR Global yang ditugaskan.

III. KEPERLUAN JAWATAN YANG PENTING:

Keperluan Fizikal & Persekitaran Kerja

• Ini adalah persekitaran pejabat dan tuntutan fizikal yang tipikal diguna pakai.
• Penyesuaian hibrid dengan 12x diperlukan untuk bekerja di lokasi.

Pendidikan & Kelayakan Minimum yang Diperlukan

• Calon mesti memiliki sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda/Ijazah Kolej dalam Psikologi, Pengurusan Sumber Manusia, Pengurusan Perniagaan, Pentadbiran Pejabat atau bidang berkaitan.
• Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman pengambilan dan sumber manusia am diperlukan
• Kesesuaian dengan proses pengambilan penuh
• Mahir dalam MS office dan keupayaan untuk mempelajari alat teknologi yang digunakan oleh syarikat
• Kemahiran komunikasi, penulisan, dan perundingan lisan yang cemerlang adalah diperlukan
• Teratur, peka terhadap butiran, memberi respons dengan cepat kepada permintaan, bermotivasi sendiri dan berorientasikan hasil
• Kebolehan untuk mengekalkan kerahsiaan dan mengendalikan maklumat sensitif
• Pengalaman menjadi pemain pasukan yang proaktif yang mencari cabaran dan aktiviti yang mempromosikan pertumbuhan organisasi diperlukan

Sila lawati laman web kami untuk lebih banyak peluang pekerjaan: https://www.d8aspring.com/careers

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.