Sertai Dunia Bakat Kami.

Global, pelbagai budaya, inklusif dan inovatif - selamat datang ke AMS, di mana bakat adalah dunia kami. Selama dua dekad yang lalu, AMS telah mentakrifkan semula landskap pengoutsourcing dan perundingan bakat. Dari mempelopori konsep RPO hingga terus merevolusikan bagaimana organisasi mendekati pengambilan bakat, AMS berdiri sebagai peneraju dunia dalam industri ini.

Komited, terlibat, dan terinspirasi, kami merasakan rasa kepunyaan yang sebenar, dan semua mempunyai satu perkara yang sama: satu semangat yang nyata untuk bakat. Jadilah sebahagian daripada dunia ini dan buat perbezaan bersama kami.

https://www.weareams.com/

Peranan

Anda akan bertindak sebagai pemudah cara perniagaan untuk fungsi eksekutif global tertentu atau program, untuk berunding, merancang, kemudian melaksanakan - bersama pemegang kepentingan - komunikasi dan perancangan strategik berdasarkan hasil, memastikan apa yang dilaksanakan selaras dengan visi, misi dan keutamaan strategik.

Kami akan bergantung kepada anda untuk:

• Bekerja dengan pemegang kepentingan yang berkaitan untuk membangunkan pelan yang jelas untuk semua keperluan komunikasi berkaitan, memastikan bahawa komunikasi didorong (sebagai yang sesuai) ke saluran global.
• Mengurangkan pengulangan dan penyesuaian program, inisiatif dan mesej dengan ketat. Mempengaruhi pemegang kepentingan untuk berfikir Satu AMS.
• Mengurus penjadualan komunikasi untuk kawasan anda, bertindak sebagai “pengawal trafik udara” untuk mengelakkan membebankan orang kami dan komunikasi perlu bersaing untuk perhatian orang kami.
• Memberikan idea kreatif dan inovatif kepada pemegang kepentingan yang berkaitan tentang bagaimana komunikasi dapat dilaksanakan dengan cara yang menarik, sepenuhnya memanfaatkan semua saluran komunikasi yang tersedia.
• Menyemak, mengedit, dan memudahkan kelulusan semua komunikasi di kawasan yang berkaitan.
• Menjadi pakar dalam saluran komunikasi dalaman AMS kami seperti QBR, cascades fungsional, MyAMS, Viva Engage, Lembaran Cheat Pengurus, dan Digest dll untuk menasihati pemegang kepentingan tentang bila dan bagaimana menggunakan ini dengan betul, memudahkan penambahan kandungan, dan memasukkan ini dalam pelan komunikasi yang berkaitan.
• Menjadi pakar subjek dan titik hubungan untuk Appreciate - menyokong penyebaran platform pengiktirafan global kami di AMS.
• Menyumbang secara aktif kepada perbincangan dan kolaborasi Pasukan Pengalaman Komunikasi Dalaman Strategik, Perubahan dan Budaya, berkongsi pandangan dari kawasan anda dengan rakan sekerja anda, menyediakan mereka dengan maklumat untuk menambah nilai, dan secara proaktif mencari amalan terbaik dari rakan komunikasi strategik lain yang menyokong fungsi lain. Ini menyokong objektif keseluruhan untuk memastikan di mana sahaja mungkin pendekatan yang seragam dan konsisten terhadap komunikasi dan penglibatan di semua kawasan perniagaan.
• Secara proaktif memacu penglibatan dengan kaji selidik penglibatan pekerja Setiap Suara Penting, AMS Appreciate, platform pengiktirafan global kami dan inisiatif global lain.
• Bertindak sebagai duta untuk budaya AMS, cara bekerja, nilai dan jenama.

Apa yang anda perlu ada untuk berjaya:

• Pengalaman bekerja dengan pelbagai saluran komunikasi dalaman (terutama global).
• Pengalaman mencipta pelan komunikasi pelbagai saluran dengan fokus strategik korporat dan pekerja dan naratif yang menarik.
• Berkompeten dalam menggunakan Microsoft Teams (Terutama Townhalls Teams), rangka kerja laman web dan intranet, alat pemasaran emel, PowerPoint dan Word - dalam khusus, keyakinan dalam mencipta kempen yang jelas, menarik, dan mematuhi jenama syarikat, dan pembentangan adalah penting.
• Percaya dalam berhubung dengan pemegang kepentingan dari semua peringkat yang berbeza - termasuk Pemimpin Kanan.
• Kemahiran bahasa Inggeris yang sangat baik dalam kedua-dua komunikasi bertulis dan lisan.
• Kemahiran organisasi dan perancangan dengan kemampuan untuk mengurus banyak tugas dan mengubah keutamaan dengan baik.
• Pendekatan strategik dan berorientasikan penyelesaian - bekerja dengan pemegang kepentingan, cabaran, dan keadaan yang berubah dengan kelincahan, positif dan proaktif.
• Pengalaman dalam membina hubungan kerja berkualiti dengan pelbagai pemegang kepentingan.
• Yakin dalam mempengaruhi dan mencabar pemegang kepentingan dengan cara konstruktif untuk menghasilkan output komunikasi yang optimum.
• Mentaliti global - penghargaan dan kepekaan terhadap perbezaan budaya/serantau dan oleh itu mempertimbangkan bagaimana memastikan komunikasi diterima baik oleh semua penerima.
• Pemikiran kreatif dan inovatif, menikmati berfikir di luar kotak untuk menggembirakan dan melibatkan orang kita.
• Semangat tulen untuk menegakkan budaya syarikat dan meningkatkan pengalaman pekerja.

Mengapa AMS?

Di AMS, kami mengakui nilai perspektif dan pengalaman yang berbeza dalam merangsang inovasi, mencetuskan kreativiti, dan menyelesaikan masalah.

Kami datang dari semua lapisan masyarakat, dan budaya kami adalah terbuka dan inklusif. Orang-orang kami menikmati fleksibiliti, autonomi, dan dipercayai untuk bekerja dengan cara mereka sendiri. Kami menawarkan peluang kerjaya dalam setiap arah yang ingin anda terokai. Ini adalah dunia kami tetapi anda boleh melakukannya dengan cara anda sendiri.

Kami menawarkan:

• Latihan dan sokongan penuh
• Kerja yang bernilai tinggi dan mencabar
• Budaya yang meriah, pelbagai, dan kolaboratif
• Kerja fleksibel
• Pakej ganjaran dan faedah yang kompetitif*
• Peluang untuk memulakan kerjaya pengambilan di salah satu syarikat pengambilan terkemuka di dunia

*Butiran mungkin berbeza sedikit bergantung pada lokasi anda, undang-undang buruh tempatan, dll.

Budaya kami yang inklusif dan kepunyaan.

Kami mengalu-alukan permohonan dari orang-orang dari semua latar belakang, dan semua aspek pekerjaan adalah berdasarkan merit, kelayakan, dan keperluan perniagaan. Kami tidak mendiskriminasi berdasarkan umur, kecacatan, identiti jantina, perkahwinan dan kerjasama sivil, kehamilan dan materniti, bangsa, agama atau kepercayaan, jantina, orientasi seksual, atau sebarang ciri yang dilindungi secara sah yang lain.

Jika anda memerlukan sebarang kesesuaian atau mempunyai keperluan aksesibiliti, sila hubungi melalui e-mel [email protected] atau maklumkan kepada mana-mana anggota pasukan Pengambilan Bakat kami pada bila-bila masa.

Tekan butang Mohon sekarang untuk memulakan perjalanan anda!

Sila rujuk kepada keterangan pekerjaan.