Pereka UI/UX Muda

ISS | Institutional Shareholder Services

Boleh Dirunding
Jarak Jauh1 - 3 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh NegaraFilipina

Keperluan BahasaInggeris

Kerja jauh ini terbuka kepada calon di negara tertentu. Sila sahkan jika anda ingin meneruskan walaupun terdapat kemungkinan sekatan lokasi

Keterangan Kerja

Tunjukkan teks asal

Penerangan

Mari kita #BrilliantTogether

Gambaran Keseluruhan

ISS STOXX sedang mengupah! Kami sedang mencari Pereka UI/UX Muda untuk mempercepatkan transformasi kami dan menyampaikan pendekatan berdasar persona dalam antara muka moden kepada pelanggan kami. Peranan ini akan berada dalam organisasi produk dan akan bekerjasama rapat dengan produk, data, teknologi dan pasukan yang berhadapan dengan pelanggan kami. Manfaatkan pengetahuan dan kepakaran anda dan tingkatkan penghantaran untuk menyenangkan pengguna.

Tanggungjawab

  • Manfaatkan kemahiran anda dalam perjalanan pengguna dan pemetaan pengalaman untuk memvisualisasikan dan menganalisis interaksi pengguna, menyampaikan reka bentuk perkhidmatan, mengungkapkan kawasan yang bermasalah, menemui peluang, dan mencadangkan penyelesaian yang meningkatkan kepuasan pengguna dan meningkatkan penglibatan.
  • Kembangkan persona, pelan kasar, dan prototaip yang dengan berkesan berkomunikasi konsep reka bentuk dan aliran pengguna, memperbaiki berdasarkan maklum balas pihak berkepentingan/pelanggan dan keputusan ujian kebolehpakaian.
  • Bekerjasama dengan pihak berkepentingan pelbagai fungsi, pengurus produk, dan pasukan pembangunan, untuk memahami dan mendefinisikan keperluan pengguna, matlamat perniagaan dan keperluan projek.
  • Buat dan kekalkan garis panduan reka bentuk, perpustakaan pola, dan sistem reka bentuk yang bersatu yang selaras dengan prinsip reka bentuk ISS Stoxx, memastikan konsistensi dan keselarasan di seluruh produk dan ciri.
  • Jalankan penyelidikan pengguna uga ujian kebolehpakaian dan penilaian heuristik serta menganalisis maklum balas pengguna untuk memperbaiki dan meningkatkan pengalaman pengguna sistem.
  • Sentiasa mengikuti perkembangan tren reka bentuk dan dinamik industri, teknologi baru muncul, dan amalan terbaik dalam reka bentuk CX/UX untuk membawa idea baru dan pendekatan inovatif ke dalam pasukan.

Kelayakan

Latihan & Pengalaman:

  • Ijazah sarjana muda dalam bidang analitikal seperti Sains Komputer, Pengurusan Sistem Maklumat, Ekonomi, atau Kewangan
  • Mempunyai 2 hingga 5 tahun pengalaman relevan dalam perkhidmatan kewangan global atau industri fintech sebagai Pereka UX/Perkhidmatan berpengalaman yang terbukti, menunjukkan portfolio yang kuat dari projek perusahaan yang berjaya (portfolio mesti disertakan dalam CV/Resume)
  • Keupayaan untuk menganalisis masalah atau situasi dan menerapkan pendekatan terstruktur dan analitikal untuk mengembangkan penyelesaian yang memajukan agenda kami dan keperluan pelanggan kami.
  • Kemahiran tinggi dalam teknik pemetaan perjalanan pengguna, metodologi pemikiran reka bentuk, dan memfasilitasi bengkel ideasi.
  • Memahami prinsip reka bentuk perkhidmatan berpusatkan pengguna dan amalan terbaik.
  • Pengalaman dengan penyelidikan pengguna, ujian kebolehpakaian, dan pemikiran keputusan reka bentuk yang berasaskan data.
  • Kemahiran reka bentuk visual adalah wajar dengan pemahaman yang mendalam tentang pengalaman pengguna.
  • Mahira dengan alat reka bentuk seperti Figma, Figjam, Miro, Adobe XD, atau perisian serupa.
  • Keupayaan untuk berkomunikasi dan menyatakan konsep dan keputusan reka bentuk dengan berkesan.
  • Kemahiran pembentangan yang kuat (baik secara lisan dan tertulis); keupayaan untuk menyatakan penyelidikan kompleks dengan cara yang jelas dan mudah kepada pelbagai audiens.
  • Pemain pasukan yang berorientasikan penyelesaian dengan rekod pelaksanaan merentasi pelbagai keutamaan.
  • Rasa ingin tahu intelektual, pemikir kreatif; keinginan untuk sentiasa belajar dan terus menambah baik.
  • Keupayaan yang sangat baik untuk membina, membangun, dan mengekalkan hubungan berasaskan kepercayaan dengan pihak berkepentingan dan rakan sebaya.0

Lokasi & Jadual Kerja:

  • Bersedia untuk bekerja di Ayala North Exchange Makati dan dalam setup kerja hibrid (3x di lokasi setiap minggu)
  • Bersedia untuk bekerja pada jadual malam tetap (4:00 PM hingga 1:00 AM, PHT)

#ASSOCIATE

Apa Yang Anda Boleh Harapkan Daripada Kami

Di ISS STOXX, rakyat kami adalah pendorong kami. Kami komited untuk membina budaya yang menghargai kemahiran, perspektif, dan pengalaman yang pelbagai. Kami mengambil bakat terbaik dalam industri kami dan memberi mereka sumber, sokongan, dan peluang untuk berkembang—secara profesional dan peribadi.

Bersama, kami memupuk persekitaran yang memacu kreativiti, mendorong inovasi, dan membentuk kejayaan masa depan kami.

Mari kita memberi kuasa, bekerjasama, dan memberi inspirasi.

Mari kita #BrilliantTogether.

Tentang ISS STOXX

ISS STOXX GmbH adalah penyedia utama penyelesaian penyelidikan dan teknologi untuk pasaran kewangan. Ditubuhkan pada tahun 1985, kami menawarkan penanda aras terkemuka dan indeks khusus di seluruh dunia, membantu pelanggan mengenal pasti peluang pelaburan dan menguruskan risiko portfolio. Perkhidmatan kami merangkumi tadbir urus korporat, kelestarian, risiko siber, dan kecerdasan dana. Majoriti dimiliki oleh Deutsche Börse Group, ISS STOXX mempunyai lebih 3,400 profesional di 33 lokasi di seluruh dunia, berkhidmat kepada sekitar 6,400 pelanggan, termasuk pelabur institusi dan syarikat yang memberi tumpuan kepada ESG, siber, dan risiko tadbir urus. Pelanggan mempercayai kepakaran kami untuk membuat keputusan yang tepat demi manfaat pemegang kepentingan mereka.

ISS Market Intelligence (ISS MI) adalah penyedia utama data, pandangan, dan penyelesaian penglibatan pasaran kepada industri perkhidmatan kewangan global. ISS MI memberdayakan firma pengurusan aset dan kekayaan, syarikat insurans, pengedar, penyedia perkhidmatan, dan firma teknologi untuk menilai pasaran sasaran mereka, mengenal pasti dan menganalisis peluang terbaik dalam pasaran tersebut, dan melaksanakan inisiatif komprehensif untuk pertumbuhan perniagaan mereka. Pelanggan mendapat manfaat daripada platform global yang semakin terhubung yang memanfaatkan gabungan data proprietary, analitik yang kuat, pandangan yang tepat dan relevan, penyelidikan mendalam, serta suite luas jenama media terkemuka dalam industri yang memberikan sambungan pasaran yang tiada tandingan melalui berita dan kandungan editorial, acara, latihan, penilaian, dan anugerah.

Lawati laman web kami: https://www.issgovernance.com

Lihat peranan terbuka tambahan: https://www.issgovernance.com/join-the-iss-team/

Institutional Shareholder Services (“ISS”) komited untuk memupuk, mengembangkan, dan memelihara budaya kepelbagaian dan inklusi. Adalah polisi kami untuk melarang diskriminasi atau gangguan terhadap mana-mana pemohon atau pekerja berdasarkan ras, warna, etnik, kepercayaan, agama, jantina, umur, tinggi, berat, status kewarganegaraan, asal negara, asal sosial, orientasi seksual, identiti jantina atau ekspresi jantina, status kehamilan, status perkahwinan, status keluarga, kecacatan mental atau fizikal, status veteran, perkhidmatan ketenteraan atau status, informasi genetik, atau mana-mana ciri lain yang dilindungi oleh undang-undang (dirujuk sebagai “status yang dilindungi”). Semua aktiviti termasuk, tetapi tidak terhad kepada, pengambilan dan pengupahan, pengiklanan pengambilan, promosi, penilaian prestasi, latihan, penugasan kerja, pampasan, pengurangan pangkat, pemindahan, pemecatan (termasuk pengurangan kerja), faedah, dan terma, syarat, dan hak keistimewaan pekerjaan, adalah dan akan dilaksanakan berdasarkan tidak diskriminasi, selaras dengan semua keperluan persekutuan, negeri, dan tempatan yang terpakai.

Syarat-syarat

Sila rujuk kepada penerangan kerja.

KomunikasiPenyelesaian MasalahAdaptabilitiPengurusan MasaKerjasamaPerhatian Terhadap PerincianPemikiran KritikalOrganisasiKreativitiPerkhidmatan Pelanggan
Preview

Boss

HR ManagerISS | Institutional Shareholder Services

Disiarkan pada 30 May 2025

Peringatan Keselamatan Bossjob

Jika jawatan memerlukan anda bekerja di luar negara, sila berhati-hati dan berhati-hati dengan penipuan.

Jika anda menemui majikan yang mempunyai tindakan berikut semasa pencarian kerja anda, sila laporkan segera

  • menahan ID anda,
  • menghendaki anda memberikan jaminan atau mengumpulkan sesuatu,
  • memaksa anda untuk melabur atau mengumpul dana,
  • mengumpul faedah haram,
  • atau situasi haram yang lain.