Givery bertujuan untuk menyediakan pautan yang hilang yang diperlukan oleh pelanggan kami untuk mencari, mengupah, dan melatih jurutera bertaraf dunia. Kami adalah syarikat yang menguntungkan, dimiliki secara persendirian, dan beribu pejabat di Tokyo, Jepun. Pelanggan kami termasuk beberapa nama terbesar di Jepun. Kami mempunyai pasukan yang pelbagai dari pelbagai penjuru dunia, dan kami sedang mencari pengurus kejuruteraan yang mahir untuk membantu kami mengembangkan Track, sebuah platform berasaskan web yang membantu syarikat menilai dan melatih kemahiran kejuruteraan teknikal.

Individu yang kami ambil akan memimpin pembangunan produk penilaian baharu yang didorong oleh AI yang sedang kami bina. Kami baru-baru ini melancarkan MVP, membuat jualan pertama kami, dan dalam setahun akan datang kami merancang untuk memperincikan produk ini bagi memenuhi pelbagai keperluan pelanggan.

Calon yang ideal akan mempunyai latar belakang kejuruteraan yang kukuh, kemahiran kepimpinan yang cemerlang, dan rekod kejayaan dalam menguruskan projek kompleks. Peranan ini memerlukan seorang yang kuat dalam komunikasi, pemikir strategik, dan pemimpin berpengalaman dengan latar belakang teknikal. Falsafah Track adalah "memberdayakan kejuruteraan," dan kami menggalakkan semua orang dalam pasukan untuk berkongsi pemikiran ini.

Tanggungjawab

• Menjadi contoh prinsip kepimpinan servant untuk menyokong dan memberdayakan pasukan kejuruteraan anda.
• Membina pasukan yang berprestasi tinggi melalui pengambilan strategik, bimbingan, dan pembangunan prestasi untuk menggalakkan pertumbuhan pasukan dan peribadi.
• Bertindak sebagai scrum master pasukan, memudahkan proses dan upacara agile.
• Bekerjasama dengan pengurusan produk, pemegang kepentingan, dan pereka untuk menyelaraskan pelaksanaan teknikal dengan matlamat perniagaan.
• Membangunkan strategi dan peta jalan kejuruteraan yang memajukan visi syarikat.
• Melindungi fokus pasukan dengan menghapuskan halangan dan meminimumkan gangguan.
• Memastikan hasil memenuhi piawaian kualiti melalui pengawasan reka bentuk, pembangunan, dan amalan pengujian.
• Memacu penambahbaikan berterusan dalam proses, alat, dan metodologi kejuruteraan.
• Bekerjasama dengan pengurus lain untuk memastikan penyelarasan matlamat dan objektif di seluruh pasukan.
• Mendukung inovasi dengan tetap mengikuti tren industri dan teknologi yang muncul.

Spesifikasi PC

• Mac atau Windows – anda boleh memilih mesin anda dan kami akan menyiapkannya untuk anda pada hari pertama anda

Apa Yang Kami Lakukan

• Kami adalah pencipta platform penilaian dan latihan kemahiran yang memenangi anugerah, Track. Kami kini sedang menghadapi misi menarik untuk memodenkan budaya pengambilan di Jepun dan membantu syarikat membina dan mengekalkan pasukan kejuruteraan yang kuat.

Sepanjang tahun ini dan seterusnya, kami merancang untuk mengembangkan barisan produk kami, meningkatkan UI/UX kami, melancarkan mikroservis baharu, dan membina ciri-ciri baru yang kami harap anda akan terlibat dalam perancangan dan pembinaan.

Daya Tarikan Givery

Teknologi Hebat

• Satu aspek tertentu yang membuat kami berbangga dengan pasukan kami adalah hakikat bahawa kami menggunakan teknologi moden dan amalan pembangunan seperti semakan kod, integrasi berterusan, ujian unit, dan lain-lain. Jurutera merasa dialu-alukan di sini.

Kesimbangan Kerja-Hidup

• Kami menggalakkan ahli pasukan untuk mempunyai aktiviti dan tanggungjawab lain dalam hidup. Jurutera purata bekerja 40 jam seminggu. Kami mempunyai waktu fleksibel, cuti bersalin/bapa, dan lain-lain, yang sangat dihargai oleh banyak ibu bapa baru yang bangga.

Pilih Tempat Anda Bekerja (dari dalam Jepun)

• Kami disediakan untuk kerja jarak jauh, tetapi anda sangat dialu-alukan untuk datang ke pejabat moden kami di Shibuya, Tokyo.

Persekitaran Antarabangsa

• Kami mempunyai orang dari pelbagai penjuru dunia yang bekerja bersama untuk membina produk terbaik yang mungkin. Kebanyakan jurutera menggunakan bahasa Inggeris dalam urusan harian, tetapi calon yang sempurna akan dapat menavigasi dan berunding dalam persekitaran kerja antarabangsa kami sambil memastikan peralihan menuju pasukan yang lebih global berjalan lancar untuk anggota tempatan juga.

Kami sangat bangga dengan apa yang telah menjadi Givery. Kadar pusing ganti pasukan kami yang sangat rendah membuktikan bahawa Givery memupuk budaya kerja yang sangat menyokong dan mesra. Kami yakin, setelah anda bertemu dengan pasukan, anda juga akan merasakannya!