Tajuk jawatan: Pegawai Perjanjian Hayat

Saat ini, syarikat ini berada dalam pengaturan kerja hibrid (MWF di lokasi).

Ringkasan Kerja:

Menyumbang kepada pertumbuhan dan keuntungan operasi perniagaan hayat, melalui pelaksanaan perkhidmatan pemasaran yang bijaksana dan berkesan kepada syarikat yang ada dan berpotensi.

Kelayakan Kerja:

1. Mempunyai Ijazah Sarjana Muda dalam Perniagaan, Pemasaran, Kewangan, Matematik dan/atau bidang berkaitan.

2. Mempunyai pemahaman yang luas dan mendalam tentang perniagaan insurans dan reinsurans dalam aspek penetapan harga, pembangunan produk dan peruntukan perjanjian.

3. Mempunyai sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman bekerja dalam insurans/reinsurans.

Skop tugas dan tanggungjawab:

Operasi Reinsurans Hayat

1. Pastikan semua perjanjian dan transaksi reinsurans termasuk pindaan dan perubahan didokumenkan dengan baik dan bahawa unit operasi dalaman yang berkaitan dimaklumkan tentang sebarang perubahan

2. Membangun, memupuk dan mengukuhkan hubungan dengan syarikat hayat yang bercederakan melalui komunikasi berkala dan interaksi klien secara bersemuka

3. Meninjau secara berkala keuntungan hubungan/perjanjian reinsurans dalam pelbagai aspek termasuk tetapi tidak terhad kepada penetapan harga, penahanan dan had/garis panduan penunderan dan memberikan cadangan yang sesuai

4. Pastikan respons yang tepat dan pada waktunya kepada pertanyaan dan permintaan klien

5. Meningkatkan imej dan visibiliti syarikat dengan menganjurkan forum dan seminar latihan yang relevan untuk syarikat insurans hayat

6. Membangun dan memupuk hubungan dengan badan-badan berkaitan industri lain, persatuan profesional dan agensi kerajaan

7. Melakukan penyelidikan mengenai trend global yang muncul, produk dan manfaat dan berkongsi dengan klien

Maksimumkan pendapatan reinsurans

1. Meningkatkan jumlah klien dan kontrak perjanjian

2. Lengkapkan dokumentasi semua perjanjian perjanjian (padanan 1-1 perjanjian dengan cedants) supaya SOA yang betul boleh dihasilkan

Perkuatkan hubungan dan kesetiaan pelanggan

1. Dokumentasi yang tepat, lengkap dan tepat pada masanya tentang perjanjian supaya transaksi dapat ditadbir dengan betul dan kesilapan diminimumkan

2. Lawatan klien secara berkala (sekurang-kurangnya sekali setahun bagi setiap klien)

3. Membangun, memupuk dan mengukuhkan hubungan dengan syarikat hayat yang bercederakan melalui komunikasi berkala dan interaksi klien secara bersemuka.

Sila rujuk kepada penerangan kerja.