• Mencapai atau melebihi sasaran jualan bulanan dan tahunan
• Mengenal pasti dan menyasarkan peluang pendapatan/pertumbuhan dalam kawasan yang ditetapkan; membangunkan dan melaksanakan pelan jualan strategik yang terperinci untuk menunjukkan bagaimana untuk memaksimumkan peluang pendapatan tersebut
• Mencapai objektif pasukan telesales termasuk kadar panggilan, kadar penukaran, tarikh akhir kempen, kelayakan petunjuk, pengurusan data pelanggan dan sasaran pendapatan.
• Mengenalpasti dan mengembangkan peluang jualan yang layak untuk membangunkan saluran jualan menggunakan metodologi jualan yang ditetapkan
• Mengenal pasti kontak utama dan pengambil keputusan dalam organisasi pelanggan dan membangunkan hubungan yang kuat dengan mereka
• Memperlihatkan pemahaman mendalam tentang produk, kandungan dan penyelesaian Lexis Nexis Canada termasuk keupayaan untuk menyatakan pembezaan kompetitif dan cadangan nilai kami
• Membina, mengurus, dan menutup saluran jualan pelanggan yang layak untuk produk dan perkhidmatan Lexis Nexis
• Memasukkan dan memuat naik maklumat pelanggan ke dalam Salesforce.com dan pangkalan data CRM yang berkaitan
• Menyimpan rekod jualan dan mencatat maklumat berguna
• Berkolaborasi dengan kakitangan global mengenai peluang jualan, memanfaatkan pengalaman pasukan jualan senior untuk memaksimumkan potensi tawaran di mana berkenaan.

Kelayakan:

• Pemegang ijazah sarjana muda atau Menyelesaikan sekurang-kurangnya 2 tahun peringkat di Kolej (tiada subjek kembali/unit tidak lengkap)
• 1-3 tahun pengalaman jualan dalam tidak, lebih baik sebagai pengurus akaun atau eksekutif akaun
• Pengalaman dengan jumlah panggilan dingin yang tinggi
• Pendengar yang baik, pemikir cepat, dan keupayaan untuk bekerja secara bebas dan sebagai pasukan
• Pengalaman dalam persekitaran jualan B2B lebih baik
• Kemahiran komunikasi lisan dan tulisan yang kuat
• Penekanan pada detail yang kuat dengan kebolehan

Mengapa sertai kami?

• Rasai gabungan sempurna keseimbangan kerja-hidup dengan pengaturan hibrid kami: bekerja dari rumah dengan lawatan onsite sekali-sekala (4-6 kali sebulan)
• 24 cuti tahunan
• Peluang belajar dan perkembangan yang banyak
• Coverage HMO dari hari pertama (untuk anda dan sehingga 4 tanggungan)
• Insurans hayat dan kemalangan untuk pekerja dari hari pertama
• Pakej pampasan yang kompetitif dengan kenaikan merit tahunan, dan pelan komisen
• Pelan Persaraan Fleksibel

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.