Penyelia Jualan bertanggungjawab untuk memberikan kepimpinan kepada pelbagai peranan jualan dan sokongan jualan dalam Pasukan Jualan LN Canada. Jawatan ini akan memberikan kepimpinan kepada kakitangan ke arah pencapaian keuntungan maksimum dan pertumbuhan selaras dengan visi dan nilai syarikat. Jawatan ini juga akan melaksanakan rancangan dan strategi untuk memperluas jualan perniagaan baru, memacu peluang penyelidikan, memacu pengekalan pelanggan dan mencapai pelbagai matlamat jualan untuk LexisNexis Canada.

Tanggungjawab:

• membantu Pengurus Operasi Jualan dalam mencapai matlamat dan objektif jualan, biasanya dengan melaksanakan dan menyemak strategi jualan dan dengan mengarah dan memotivasi pasukan jualan.
• Sebagai sebahagian daripada pelaksanaan kempen jualan: memberikan wilayah dan petunjuk, menetapkan objektif yang boleh dicapai dengan meramalkan kuota, dan membantu wakil jualan meningkatkan prestasi mereka.
• Mengekalkan rekod kepuasan pelanggan yang bersih mengikut polisi syarikat. Ini akan memerlukan pengendalian rutin terhadap kebimbangan dan isu pelanggan dan memberikan wakil jualan dan kakitangan sokongan dengan alat dan pengetahuan yang diperlukan untuk menangani masalah ini.
• Sejumlah aktiviti pelbagai biasanya termasuk juga. Panggilan dingin dan turun ke lapangan dalam kerja wakil jualan sering mengambil sebahagian hari anda.
• Bertanggungjawab untuk prestasi dan pembangunan semua kakitangan.
• Berkoordinasi dengan Pengurus Operasi Jualan untuk melaksanakan dan melaksanakan strategi jualan yang memastikan pencapaian matlamat jualan syarikat dan keuntungan.
• Menyediakan pelan tindakan individu, serta pasukan untuk prospek dan perundingan peluang jualan secara efektif.
• Menghubungi Pengurus Operasi Jualan untuk memahami keperluan latihan dan pembangunan dan memberikan pandangan untuk meningkatkan prestasi jualan pasukan.
• Mematuhi semua polisi syarikat, prosedur dan kod etika perniagaan dan memastikan bahawa mereka disampaikan dan dilaksanakan dalam pasukan.
• Memastikan semua Wakil memenuhi atau melebihi semua standard aktiviti untuk penyelidikan, panggilan, janji temu, latihan, demo, pembentangan, proposal dan penutup.
• Menjadi contoh untuk Perunding Jualan dalam bidang karakter peribadi, komitmen, kemahiran menjual organisasi dan tabiat kerja.
• Melakukan bimbingan dan perundingan secara berkala dengan Perunding Jualan untuk membina motivasi dan kemahiran menjual.
• Memimpin ulasan operasi secara berkala, menangani item tindakan dengan kerjasama dengan pengurus dan rakan kongsi unit perniagaan.
• Projek, tugas dan tanggungjawab lain yang ditetapkan

Kelayakan:

• Memiliki sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda/Pendidikan Kolej, mana-mana bidang
• Diutamakan mempunyai sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman kepimpinan dalam jualan B2B (Panggilan Masuk, Panggilan Keluar, Perniagaan Baru, Penjagaan, Jualan Perundingan); atau 2-3 tahun pengalaman kepimpinan dalam fungsi jualan lain yang relevan
• Harus mempunyai pengalaman jualan yang kuat (pengetahuan yang luas dalam proses jualan baru dan penyimpanan; tahu bagaimana untuk membimbing dan memotivasi ahli pasukan)
• Kemahiran pengurusan hubungan dan pemangku kepentingan yang kuat
• Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang sangat baik dan keupayaan untuk berkolaborasi secara efektif di semua peringkat organisasi
• Kemahiran organisasi, pengutamaan dan pengenalan yang kuat
• Kemahiran penyelesaian masalah dan analisis yang terbukti
• Boleh bekerja dalam Shift Malam

Sila rujuk kepada deskripsi kerja.