Mari kita #BrilliantTogether

Gambaran Keseluruhan

ISS STOXX sedang mengupah! Kami mencari Pakar Cukai Kanan yang akan bertanggungjawab untuk pengembalian cukai dan keperluan pelaporan pematuhan yang tepat dan tepat pada masanya untuk anak syarikat yang ditugaskan bagi Syarikat.

Tanggungjawab

• Penyediaan, pengisian, dan pembayaran pengembalian cukai dan keperluan pelaporan pematuhan lain untuk anak syarikat/afiliasi yang diuruskan
• Memastikan penetapan cukai yang tepat dalam sistem perakaunan berkomputer yang digunakan oleh anak syarikat/afiliasi yang ditugaskan
• Melakukan penyelarasan antara GL dan pengembalian cukai untuk memastikan ketepatan
• Menyediakan dan mengkaji anggaran cukai, pengiraan, akruan, dan peruntukan
• Menyelesaikan dan memberikan nasihat mengenai isu/soalan cukai
• Menyediakan sokongan audit cukai seperti yang diperlukan
• Menjalin kerjasama dengan perunding cukai dan pihak berkuasa cukai mengenai perkara cukai
• Melakukan ulasan pematuhan cukai berkala
• Melakukan penyelidikan dan membantu dalam mentafsirkan peraturan, polisi dan prosedur cukai
• Memantau secara berkala perubahan peraturan cukai dan menilai kesannya kepada perniagaan
• Melakukan tugas yang ditugaskan oleh pengurus langsung
• Melakukan sebarang tanggungjawab ad hoc apabila diperlukan
  
  

Kelayakan

Latihan & Pengalaman:

• Ijazah sarjana muda dalam Perakaunan, dengan kelayakan CPA
• Pengalaman kerja berkaitan cukai sekurang-kurangnya 6 tahun
• Pengalaman di firma audit utama atau organisasi multinasional adalah satu kelebihan
• Pendedahan cukai serantau di Asia Pasifik, Eropah atau Amerika Utara adalah diutamakan
• Kemahiran dalam aplikasi IT seperti Excel, Outlook, SAP, NetSuite
• Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang sangat baik
• Teratur, menyeluruh dan terperinci
• Kemahiran menyelesaikan masalah dan berfikir kritis yang baik
• Kemampuan mengikuti arahan dan prosedur, menyelesaikan isu dan menetapkan keutamaan secara berkesan
• Sangat bermotivasi, mampu bekerja secara berdikari dan dengan inisiatif
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dalam persekitaran dinamik dan memenuhi tarikh akhir yang ketat
  
  

Lokasi Kerja & Jadual:

• Bersedia bekerja di Ayala North Exchange Makati dan dalam set-up kerja hibrid (3x di lokasi setiap minggu)
• Bersedia untuk bekerja dalam Jadual Shift Tradisional (8:30 AM hingga 5:30 PM, PHT)
  
  

#MIDSENIOR

#Perakaunan

Apakah yang Anda Boleh Jangkakan Dari Kami

Di ISS STOXX, orang kami adalah kekuatan penggerak kami. Kami komited untuk membina budaya yang menghargai pelbagai kemahiran, perspektif, dan pengalaman. Kami mengambil yang terbaik dalam industri kami dan memberdayakan mereka dengan sumber, sokongan, dan peluang untuk berkembang—secara profesional dan peribadi.

Bersama-sama, kami memupuk persekitaran yang membakar kreativiti, memacu inovasi, dan membentuk kejayaan masa depan kami.

Mari kita memperkasakan, bekerjasama, dan memberi inspirasi.

Mari kita menjadi #BrilliantTogether.

Tentang ISS STOXX

ISS STOXX GmbH adalah penyedia utama penyelesaian penyelidikan dan teknologi untuk pasaran kewangan. Ditubuhkan pada tahun 1985, kami menawarkan indeks penanda aras dan khusus terkemuka di seluruh dunia, membantu pelanggan mengenal pasti peluang pelaburan dan mengurus risiko portfolio. Perkhidmatan kami merangkumi tadbir urus perusahaan, kelestarian, risiko siber, dan intelijen dana. Dimiliki majoriti oleh Deutsche Börse Group, ISS STOXX mempunyai lebih daripada 3,400 profesional di 33 lokasi di seluruh dunia, berkhidmat kepada kira-kira 6,400 pelanggan, termasuk pelabur institusi dan syarikat yang fokus pada ESG, siber, dan risiko tadbir urus. Pelanggan mempercayai kepakaran kami untuk membuat keputusan yang tepat untuk manfaat pemegang kepentingan mereka.

Lawati laman web kami: https://www.issgovernance.com

Lihat jawatan terbuka tambahan: https://www.issgovernance.com/join-the-iss-team/

Perkhidmatan Pemegang Saham Institusi ("ISS") komited untuk memupuk, membesarkan, dan memelihara budaya kepelbagaian dan inklusi. Dasar kami adalah untuk melarang diskriminasi atau gangguan terhadap mana-mana pemohon atau pekerja berdasarkan kaum, warna, etnik, akidah, agama, jantina, umur, tinggi, berat, status kewarganegaraan, asal negara, asal sosial, orientasi seksual, identiti jantina atau ekspresi jantina, status kehamilan, status perkahwinan, status keluarga, ketidakupayaan mental atau fizikal, status veteran, perkhidmatan tentera atau status, maklumat genetik, atau sebarang ciri lain yang dilindungi oleh undang-undang (dirujuk sebagai "status yang dilindungi"). Semua aktiviti termasuk, tetapi tidak terhad kepada, pengambilan dan penyewaan, pengiklanan pengambilan, promosi, penilaian prestasi, latihan, tugas pekerjaan, pampasan, demosi, pemindahan, pemecatan (termasuk pemberhentian), faedah, dan syarat, keadaan, dan keistimewaan pekerjaan lain, adalah dan akan dilaksanakan di atas dasar yang tidak diskriminasi, selaras dengan semua keperluan persekutuan, negeri, dan tempatan yang terpakai.