Akuntan Staff

MCI

Boleh Dirunding
Jarak JauhSiswazah Baru/PelajarSarjana MudaSepenuh-masa
Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh NegaraFilipina

Keperluan BahasaInggeris

Kerja jauh ini terbuka kepada calon di negara tertentu. Sila sahkan jika anda ingin meneruskan walaupun terdapat kemungkinan sekatan lokasi

Keterangan Kerja

Tunjukkan teks asal

Penerangan

Angeles City, PH

Sepenuh Masa

MCI adalah syarikat Perkhidmatan Pengeluaran Proses Perniagaan (BPO) terkemuka yang pakar dalam menyediakan penyelesaian tersuai untuk memenuhi keperluan pelbagai pelanggan kami. Dengan komitmen kepada kecemerlangan dan fokus pada inovasi, kami telah menempatkan diri sebagai rakan kongsi yang dipercayai dalam industri.

Kami sedang mencari individu yang sangat bermotivasi dan terperinci untuk menyertai pasukan kewangan kami sebagai Akuntan Staff. Calon yang diutamakan memiliki ijazah dalam Perakaunan atau Perniagaan dan menunjukkan kemahiran dalam analisis kewangan, bersama dengan pengalaman terdahulu sebagai Akuntan Staff.

Untuk dipertimbangkan bagi peranan ini, anda mesti melengkapkan permohonan penuh di halaman kerjaya syarikat kami, termasuk semua soalan penyaringan dan ujian pra-pekerjaan yang ringkas.

Tanggungjawab Utama

  • Mengendalikan proses pembayaran akaun, termasuk pengesahan invois, pemprosesan pembayaran, dan pengurusan vendor.
  • Mengurus transaksi tunai, termasuk merekodkan penerimaan dan perbelanjaan tunai harian.
  • Menyelaraskan penyata bank dan memastikan ketepatan dalam rekod kewangan.
  • Membantu dalam prosedur penutupan akhir bulan dan akhir tahun.
  • Menghasilkan laporan kewangan dan membantu dalam analisis kewangan apabila diperlukan.
  • Memastikan pematuhan dengan prinsip perakaunan dan dasar syarikat.
  • Bekerjasama dengan ahli pasukan lain untuk menyokong operasi kewangan secara keseluruhan
  • Berkomunikasi dengan vendor/pelanggan
  • Mengikuti penyata akaun, ketidaksesuaian invois vendor, dan memberi maklum balas kepada pertanyaan vendor
  • Pengetahuan asas perakaunan untuk menyelidik dan menyelesaikan isu atau ketidaksesuaian perakaunan
  • Menyelidik pertanyaan akaun pelanggan, dan menyelesaikan sebarang ketidaksesuaian bil
  • Membantu dalam projek khas jika perlu


ADAKAH ANDA RASA CUKUP BAIK UNTUK JAWATAN INI?

Semua pemohon yang positif dan bermotivasi digalakkan untuk memohon. Calon ideal untuk jawatan ini sangat bermotivasi dan berdedikasi dan harus mempunyai kualiti di bawah

  • Ijazah sarjana muda dalam Perakaunan atau Perniagaan dengan tumpuan pada Perakaunan
  • Minima 2 tahun pengalaman terdahulu dalam peranan serupa
  • Pemahaman yang kuat tentang prinsip dan amalan perakaunan
  • Mahir dalam perisian perakaunan dan Microsoft Excel
  • Mahir dalam Bahasa Inggeris (lisan dan tulisan)
  • Perhatian yang sangat baik kepada butiran dan kemahiran organisasi
  • Kebolehan untuk bekerja secara berkesan dalam persekitaran berpasukan


Semua Lokasi MCI

  • Perlu mendapatkan kebenaran untuk bekerja di negara di mana pekerjaan berdasarkan.


Tertakluk kepada program dan lokasi jawatan

  • Perlu bersedia untuk menyerahkan hingga penyiasatan latar belakang dan/atau keselamatan TAHAP II dengan cap jari. Tawaran pekerjaan bergantung kepada hasil penyiasatan latar belakang/ keselamatan.
  • Perlu bersedia untuk menyerah kepada saringan dadah. Tawaran pekerjaan bergantung kepada hasil saringan dadah.


INGINKAN MAJIKAN YANG MENGHARGAI SUMBANGAN ANDA?

Di MCI, kami percaya bahawa kerja keras anda layak dikenali dan dihargai. Pakej pampasan dan faedah kami direka untuk menjadi kompetitif dan berkembang bersama anda dari masa ke masa. Pampasan permulaan berdasarkan pengalaman, dan kami menawarkan pelbagai faedah dan insentif untuk menyokong dan menghargai ahli pasukan kami.

Apa yang Anda Boleh Harapkan dari MCI

Kami memahami kepentingan keseimbangan dan sokongan, itulah sebabnya kami menawarkan pelbagai faedah dan insentif yang melangkaui gaji. Ahli pasukan kami menikmati

  • HMO
  • Pembayaran gaji penuh semasa latihan
  • Makanan percuma semasa latihan
  • Perlindungan Perubatan / Pergigian
  • Pertumbuhan dan Pembelajaran Kerjaya
  • Elaun (Beras, Pakaian, Dobi, Makanan)
  • Untuk jawatan tetap dengan Faedah Pekerja Mandat Kerajaan
  • Pemberian dan Bonus Kesetiaan
  • Pembasmian kerap, fogging tempat kerja
  • Peluang untuk Pertumbuhan & Promosi
  • Perkhidmatan pengangkutan pekerja
  • Retret syarikat dan acara luar lokasi
  • Menemui orang hebat / mengasah kemahiran sosial anda / membuat rakan baru
  • Tambahan lagi ganjaran dalam pejabat, cabutan bertuah, hadiah pengiktirafan, manisan!!


Jika anda bersedia menyertai syarikat yang mengiktiraf sumbangan anda dan menyokong pertumbuhan anda, MCI adalah tempat untuk anda. Mohon hari ini!

Pekerjaan ini beroperasi dalam persekitaran pejabat profesional. Semasa melaksanakan tugas kerja ini, pekerja akan banyak duduk dan perlu duduk/berdiri untuk jangka masa panjang semasa menggunakan komputer dan headset telefon. Pekerja akan secara teratur diperlukan untuk mengendalikan komputer dan peralatan pejabat lain, termasuk telefon, penyalin, dan pencetak. Pekerja mungkin kadang-kadang perlu bergerak di sekitar pejabat untuk menyelesaikan tugas; mencapai dalam mana-mana arah; mengangkat atau menurunkan objek, memindahkan objek dari satu tempat ke tempat lain, memegang objek, dan memindahkan atau mengeluarkan daya hingga empat puluh (40) paun.

Selaras dengan Akta Orang Kurang Upaya Amerika (ADA), adalah dasar MCI dan anak syarikatnya untuk memberikan penginapan yang munasabah apabila diminta oleh pemohon atau pekerja yang layak dengan kecacatan kecuali penginapan tersebut akan menyebabkan kesukaran yang tidak wajar. Dasar mengenai permintaan untuk penginapan yang munasabah boleh dipohon kepada semua aspek pekerjaan. Jika penginapan yang munasabah diperlukan, sila hubungi Sumber Manusia.

Di MCI dan anak syarikatnya, kami menerima perbezaan dan percaya kepelbagaian adalah manfaat kepada pekerja kami, syarikat kami, pelanggan kami, dan komuniti kami. Semua aspek pekerjaan di MCI adalah berdasarkan sepenuhnya kepada merit dan kelayakan seseorang. MCI mengekalkan persekitaran kerja yang bebas daripada diskriminasi, di mana pekerja dilayan dengan maruah dan penghormatan. Semua pekerja berkongsi tanggungjawab untuk memenuhi komitmen MCI terhadap persekitaran kerja yang pelbagai dan peluang sama.

MCI tidak mendiskriminasikan mana-mana pekerja atau pemohon atas alasan usia, keturunan, warna, cuti keluarga atau perubatan, identiti atau ekspresi jantina, maklumat genetik, status perkahwinan, keadaan perubatan, asal negara, kecacatan fizikal atau mental, afiliasi politik, status veteran yang dilindungi, bangsa, agama, jantina (termasuk kehamilan), orientasi seksual, atau sebarang ciri lain yang dilindungi oleh undang-undang, peraturan, dan ordinan yang berkenaan. MCI akan mempertimbangkan untuk mengambil pekerja dengan sejarah jenayah dengan cara yang konsisten dengan keperluan tempatan dan persekutuan.

MCI tidak akan bertolak ansur dengan diskriminasi atau gangguan berdasarkan mana-mana ciri ini. Kami mematuhi prinsip-prinsip ini dalam semua aspek pekerjaan, termasuk pengambilan, pengambilan, latihan, pampasan, kenaikan pangkat, faedah, program sosial dan rekreasi, serta disiplin. Di samping itu, adalah dasar MCI untuk memberikan penginapan yang munasabah kepada pekerja yang layak yang mempunyai kecacatan yang dilindungi sejauh yang diperlukan oleh undang-undang, peraturan, dan ordinan yang berkenaan di mana seorang pekerja bekerja.

MCI membantu pelanggan menangani cabaran CX dan DX mereka dengan cara yang berbeza, mencipta penyelesaian terkemuka industri yang memberikan pengalaman luar biasa dan mendorong prestasi optimum. MCI membantu syarikat dengan penyumberan luar proses perniagaan, penambahan kakitangan, perkhidmatan pelanggan pusat hubungan, dan keperluan Perkhidmatan IT dengan menyediakan hosting umum dan khusus, perisian, kakitangan, dan perkhidmatan.

Pada tahun 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) dinamakan oleh Inc. Magazine sebagai Syarikat Paling Pesat Berkembang Iowa di Negeri Iowa dan dinamakan sebagai syarikat swasta yang berkembang paling pesat ke-452 di AS, menjadikannya 500 teratas yang diinginkan untuk pertama kalinya. Anak syarikat MCI sebelum ini telah membuat Senarai Syarikat yang Berkembang Paling Pesat dalam Majalah Inc. 15 kali, masing-masing. MCI mempunyai sepuluh kemudahan perkhidmatan penyumberan luar proses perniagaan di Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, Afrika Selatan, dan Filipina.

Mendorong pemodenan melalui digitalisasi, MCI memastikan pelanggan melakukan lebih banyak dengan kurang. MCI adalah syarikat induk untuk pelbagai barisan syarikat perkhidmatan perniagaan yang dipenuhi teknologi. MCI berkembang secara organik, mengakuisisi, dan mengendalikan syarikat yang mempunyai portfolio produk dan perkhidmatan sinergistik, termasuk tetapi tidak terhad kepada Penyelesaian Pusat Hubungan Automatik (ACCS), pengurusan hubungan pelanggan, Perkhidmatan IT (Jadual IT 70), dan Sumber Tenaga Profesional dan Pentadbiran Sementara (Jadual TAPS 736), Pengurusan Proses Perniagaan (BPM), Penyumberan Proses Perniagaan (BPO), Pemprosesan Tuntutan, Pengumpulan, Penyedia Pengalaman Pelanggan (CXP), Perkhidmatan Pelanggan, Penyedia Pengalaman Digital (DXP), Pengurusan Hutang Terima (ARM), Pembangunan Perisian Aplikasi, Perkhidmatan Terurus, dan Perkhidmatan Teknologi, kepada rakan kongsi pasaran pertengahan, Persekutuan & perusahaan. MCI kini menggaji lebih dari 10,000 individu berbakat dengan lebih dari 150 rakan kongsi pelanggan North American yang pelbagai di bawah jenama MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, dan Vinculum.

Tujuan deskripsi pekerjaan di atas adalah untuk memberikan pandangan umum kepada calon yang berpotensi mengenai peranan tersebut. Ini bukan senarai yang merangkumi semua tugas, tanggungjawab, kemahiran, dan kelayakan yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut. Anda mungkin diminta oleh penyelia atau pengurus anda untuk melaksanakan tugas lain. Anda akan dinilai sebahagiannya berdasarkan prestasi anda terhadap tugas-tugas yang disenaraikan dalam deskripsi pekerjaan ini.

Majikan berhak untuk menyemak deskripsi pekerjaan ini pada bila-bila masa. Deskripsi pekerjaan ini bukan kontrak untuk pekerjaan, dan sama ada anda atau majikan boleh menamatkan pekerjaan pada bila-bila masa, atas apa jua alasan.

Syarat-syarat

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.

Laporan KewanganPersiapan CukaiPemeriksaanAkaunBelanjawanAnalisis DataLejar AmPerisian PerakaunanPematuhanAnalisis KewanganPerhatian Kepada Butiran
Preview

Boss

HR ManagerMCI

Disiarkan pada 31 May 2025

MCI

>1000 Pekerja

Lain-lain

Lihat pengambilan kerja

Laporkan

Peringatan Keselamatan Bossjob

Jika jawatan memerlukan anda bekerja di luar negara, sila berhati-hati dan berhati-hati dengan penipuan.

Jika anda menemui majikan yang mempunyai tindakan berikut semasa pencarian kerja anda, sila laporkan segera

  • menahan ID anda,
  • menghendaki anda memberikan jaminan atau mengumpulkan sesuatu,
  • memaksa anda untuk melabur atau mengumpul dana,
  • mengumpul faedah haram,
  • atau situasi haram yang lain.