Angeles City, PH

Sepenuh Masa

MCI adalah syarikat Penyumberan Proses Perniagaan (BPO) terkemuka yang mengkhususkan diri dalam memberikan penyelesaian yang disesuaikan untuk memenuhi keperluan pelbagai klien kami. Dengan komitmen terhadap kecemerlangan dan fokus pada inovasi, kami telah menubuhkan diri kami sebagai rakan yang dipercayai dalam industri.

Kami mencari Pembantu Pengambilan Bakat yang sangat bermotivasi dan berpengalaman untuk menyertai pasukan HR dinamik kami. Calon ideal akan memberikan sokongan penting dalam proses pengambilan dan penyewaan, memastikan pengalaman yang lancar dan positif untuk kedua-dua calon dan pemegang kepentingan dalaman. Pembantu Pengambilan Bakat akan memainkan peranan penting dalam tugas-tugas pentadbiran, komunikasi dengan calon, dan mengekalkan rekod yang tepat untuk menyumbang kepada kejayaan inisiatif pengambilan bakat kami.

Untuk dipertimbangkan untuk peranan ini, anda mesti menyelesaikan permohonan penuh di halaman kerjaya syarikat kami, termasuk semua soalan penyaringan dan ujian pra-pekerjaan ringkas.

Tanggungjawab Utama

• Bantu dalam menjadualkan temu duga, berkoordinasi dengan pengurus pengambilan dan calon.
• Mengurus peti masuk pengambilan, memberi maklum balas kepada pertanyaan calon dan meneruskan maklumat yang berkaitan.
• Mengorganisasi dan mengekalkan rekod pengambilan, memastikan ketepatan data dan pematuhan.
• Berkomunikasi dengan calon mengenai jadual temu duga, kemas kini status, dan dokumentasi yang diperlukan.
• Memberikan pengalaman yang positif dan profesional untuk calon semasa proses pengambilan.
• Menggunakan sistem jejak pemohon (ATS) untuk mengurus permohonan calon dan mengemas kini status pengambilan.
• Memastikan kemasukan data yang tepat dan tepat pada masanya untuk menyokong laporan pengambilan.
• Membangun dan mengekalkan jaringan calon berpotensi untuk keperluan pengambilan semasa dan akan datang.
• Menyaring resume, melakukan temu duga secara telefon dan secara peribadi, dan menilai calon berdasarkan keperluan kerja.
• Menggalakkan jenama majikan syarikat untuk menarik bakat terbaik.
• Mengembangkan dan mengekalkan hubungan yang positif dengan calon, memastikan pengalaman calon yang positif.
• Memastikan pematuhan dengan semua undang-undang dan peraturan pekerjaan yang berkaitan.
• Menggalakkan inisiatif kepelbagaian dan inklusi dalam proses pengambilan.
• Melakukan pemeriksaan latar belakang jenayah dan saringan dadah.
• Melaksanakan pelbagai tugas pentadbiran untuk menyokong pengambilan calon berkualiti dalam masa yang tepat.
• Melengkapkan laporan harian dan mingguan tentang aktiviti pengambilan.
• Mengekalkan rekod pekerjaan untuk rujukan akan datang.
  
  
  

ADAKAH ANDA SESUAI UNTUK JAWATAN INI?

Semua pemohon yang positif dan bermotivasi digalakkan untuk memohon. Calon ideal untuk jawatan ini adalah sangat bermotivasi dan berdedikasi dan harus memiliki ciri-ciri di bawah

• Ijazah sarjana muda dalam sumber manusia, atau kombinasi yang setara antara Latihan dan Pengalaman
• Pengetahuan yang kuat tentang amalan pengambilan terbaik dan undang-undang pekerjaan.
• Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang sangat baik.
• Perhatian yang kuat terhadap butiran
• Mengikuti garis panduan proses.
• Kemahiran pengurusan masa yang luar biasa
• Bermotivasi sendiri
• Kemahiran lanjutan dengan alat MS Office
• Mengambil pemilikan tugas dan tugas lain yang diberikan.
• Harus dapat mengurus maklumat yang sangat sulit.
• Kehadiran yang tidak bercela
• Pengalaman Pusat Panggilan adalah diutamakan tetapi tidak diperlukan
  
  
  

Semua Lokasi MCI

• Harus mendapat kebenaran untuk bekerja di negara di mana pekerjaan tersebut berpusat.
  
  
  

Tertakluk kepada program dan lokasi jawatan

• Harus bersedia untuk menyerahkan hingga penyiasatan latar belakang LEVEL II dan/atau penyiasatan keselamatan dengan jari. Tawaran pekerjaan bergantung kepada hasil penyiasatan latar belakang/ keselamatan.
• Harus bersedia untuk menyerahkan kepada saringan dadah. Tawaran pekerjaan bergantung kepada hasil saringan dadah.
  
  
  

INGIN MAJIKAN YANG MENGHARGAI SUMBANGAN ANDA?

Di MCI, kami percaya bahawa kerja keras anda layak mendapat pengiktirafan dan ganjaran. Pakej pampasan dan faedah kami dirancang untuk menjadi kompetitif dan berkembang bersama anda dari semasa ke semasa. Pampasan permulaan bergantung kepada pengalaman, dan kami menawarkan pelbagai faedah dan insentif untuk menyokong dan memberi ganjaran kepada ahli pasukan kami.

Apa yang Anda Boleh Harapkan dari MCI

Kami memahami kepentingan keseimbangan dan sokongan, dan itulah sebabnya kami menawarkan pelbagai faedah dan insentif yang melangkaui gaji. Ahli pasukan kami menikmati

• Masa Cuti Berbayar Mengumpul PTO dan cuti berbayar untuk mengambil masa yang anda perlukan.
• Insentif & Ganjaran Menyertai pertandingan harian, mingguan, dan bulanan yang merangkumi bonus tunai dan hadiah yang pelbagai dari elektronik hingga percutian impian dan kadang-kadang bahkan kereta!
• Faedah Kesihatan Pekerja sepenuh masa layak untuk perlindungan kesihatan, gigi, dan penglihatan yang komprehensif selepas 90 hari bekerja, dan semua pekerja mempunyai akses kepada pelan kesihatan MEC selepas hanya 30 hari. Pilihan faedah berbeza mengikut lokasi.
• Simpan secara Persaraan Amankan masa depan anda dengan program simpanan persaraan, di mana tersedia.
• Insurans Cacat Perlindungan cacat jangka pendek dan jangka panjang tersedia untuk membantu melindungi anda semasa cabaran yang tidak dijangka.
• Insurans Hayat Akses pilihan insurans hayat untuk melindungi orang tersayang anda.
• Pertumbuhan Kerjaya Dengan fokus pada promosi dalaman, pekerja menikmati peluang peningkatan yang signifikan.
• Latihan Berbayar Pelajari kemahiran baru sambil mendapatkan gaji.
• Persekitaran Kerja yang Menarik dan Menghiburkan Menikmati budaya berorientasikan pasukan yang mendorong kolaborasi dan penglibatan.
• Kod Pakaian Santai Bekerja dengan selesa.
  
  
  

Pampasan & Faedah yang Sesuai dengan Kehidupan Anda

MCI berbangga dalam menyesuaikan tawaran kami untuk memenuhi keperluan pasukan pelbagai kami di seluruh anak syarikat dan lokasi. Walaupun faedah dan insentif tertentu mungkin berbeza mengikut geografi, teras komitmen kami tetap sama iaitu memberi ganjaran terhadap usaha, menyediakan peluang pertumbuhan, dan mencipta persekitaran di mana setiap pekerja merasa dihargai.

Jika anda bersedia untuk menyertai syarikat yang menghargai sumbangan anda dan menyokong pertumbuhan anda, MCI adalah tempat untuk anda. Mohon hari ini!

Pekerjaan ini beroperasi dalam persekitaran pejabat profesional. Semasa menjalankan tugas pekerjaan ini, pekerja akan banyak bersifat sedentari dan mesti duduk/berdiri untuk tempoh yang lama semasa menggunakan komputer dan alat dengar telefon. Pekerja akan secara berkala diperlukan untuk mengendalikan komputer dan peralatan pejabat lain, termasuk telefon, penyalin, dan pencetak. Pekerja mungkin kadang-kadang diperlukan untuk bergerak di sekitar pejabat untuk menyelesaikan tugas; mencapai dalam apa jua arah; mengangkat atau menurunkan objek, memindahkan objek dari satu tempat ke tempat lain, memegang objek, dan menggerakkan atau menggunakan kekuatan sehingga empat puluh (40) paun.

Selaras dengan Akta Orang Kurang Upaya (ADA), adalah dasar MCI dan sekutunya untuk memberikan akomodasi yang wajar apabila diminta oleh pemohon atau pekerja yang berkelayakan dengan kecacatan melainkan akomodasi tersebut akan menyebabkan kesulitan yang tidak wajar. Dasar tentang permintaan untuk akomodasi yang wajar berlaku kepada semua aspek pekerjaan. Jika akomodasi yang wajar diperlukan, sila hubungi Sumber Manusia.

Di MCI dan anak syarikatnya, kami meraikan perbezaan dan percaya bahawa kepelbagaian adalah manfaat bagi pekerja, syarikat kami, pelanggan kami, dan komuniti kami. Semua aspek pekerjaan di MCI berdasarkan semata-mata kepada merit dan kelayakan seseorang. MCI mengekalkan persekitaran kerja yang bebas dari diskriminasi, satu di mana pekerja diperlakukan dengan maruah dan hormat. Semua pekerja berkongsi tanggungjawab untuk memenuhi komitmen MCI kepada persekitaran kerja yang pelbagai dan sama rata.

MCI tidak mendiskriminasi mana-mana pekerja atau pemohon berdasarkan umur, keturunan, warna, cuti keluarga atau perubatan, identiti atau ekspresi jantina, maklumat genetik, status perkahwinan, keadaan perubatan, asal negara, kecacatan fizikal atau mental, afiliasi politik, status veteran yang dilindungi, bangsa, agama, jantina (termasuk kehamilan), orientasi seksual, atau mana-mana ciri lain yang dilindungi oleh undang-undang, peraturan, dan ordinan yang berkenaan. MCI akan mempertimbangkan untuk pekerjaan pemohon yang berkelayakan dengan sejarah jenayah dengan cara yang sesuai dengan keperluan tempatan dan persekutuan.

MCI tidak akan toleran terhadap diskriminasi atau gangguan berdasarkan mana-mana ciri ini. Kami mematuhi prinsip ini dalam semua aspek pekerjaan, termasuk pengambilan, penyewaan, latihan, pampasan, promosi, faedah, program sosial dan rekreasi, dan disiplin. Selain itu, adalah dasar MCI untuk memberikan akomodasi yang wajar kepada pekerja berkelayakan yang mempunyai kecacatan yang dilindungi sejauh yang diperlukan oleh undang-undang, peraturan, dan ordinan yang berkenaan di mana pekerja bekerja.

MCI membantu pelanggan mengatasi cabaran CX dan DX mereka dengan cara yang berbeza, mencipta penyelesaian terkemuka dalam industri yang memberikan pengalaman luar biasa dan mendorong prestasi optimum. MCI membantu syarikat dengan penyumberan proses perniagaan, peningkatan kakitangan, perkhidmatan pusat panggilan, dan keperluan Perkhidmatan IT dengan menyediakan pengendalian umum dan khusus, perisian, kakitangan, dan perkhidmatan.

Pada tahun 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) dinamakan oleh Inc. Magazine sebagai Syarikat Paling Pesat Membangun di Iowa dan dinamakan sebagai 452 Syarikat Paling Pesat Membangun Swasta di AS, menjadikannya dalam senarai 500 teratas buat pertama kali. Anak syarikat MCI sebelum ini telah membuat Senarai Syarikat Paling Pesat Membangun dalam Majalah Inc. sebanyak 15 kali, berturut-turut. MCI mempunyai sepuluh kemudahan penyampaian perkhidmatan penyumberan proses perniagaan di Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, Afrika Selatan, dan Filipina.

Mendorong pemodenan melalui digitalisasi, MCI memastikan klien melakukan lebih banyak untuk kurang. MCI adalah syarikat induk bagi pelbagai rangkaian perkhidmatan perniagaan yang didayakan oleh teknologi. MCI tumbuh secara organik, mengakuisisi, dan mengendalikan syarikat yang mempunyai portfolio produk dan perkhidmatan sinergistik, termasuk tetapi tidak terhad kepada Penyelesaian Pusat Hubungan Automatik (ACCS), pengurusan hubungan pelanggan, Perkhidmatan IT (Jadual IT 70), dan Pembekalan Profesional Sementara dan Pentadbiran (Jadual TAPS 736), Pengurusan Proses Perniagaan (BPM), Penyumberan Proses Perniagaan (BPO), Pemprosesan Tuntutan, Pengumpulan, Penyedia Pengalaman Pelanggan (CXP), Perkhidmatan Pelanggan, Penyedia Pengalaman Digital (DXP), Pengurusan Penghutang (ARM), Pembangunan Perisian Permohonan, Perkhidmatan Dipenuhi, dan Perkhidmatan Teknologi, kepada rakan kongsi pasaran pertengahan, Persekutuan & organisasi. MCI kini menggaji lebih daripada 10,000 individu berbakat dengan lebih daripada 150 rakan kongsi klien yang pelbagai di seluruh jenama MCI yang berikut MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, dan Vinculum.

Tujuan deskripsi pekerjaan di atas adalah untuk memberikan gambaran umum kepada calon berpotensi tentang peranan tersebut. Ia bukan senarai yang menyeluruh tentang tugas, tanggungjawab, kemahiran, dan kelayakan yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut. Anda mungkin diminta oleh penyelia atau pengurus anda untuk melaksanakan tugas lain. Anda akan dinilai sebahagiannya berdasarkan prestasi anda terhadap tugas-tugas yang dinyatakan dalam deskripsi pekerjaan ini.

Majikan berhak menyemak deskripsi pekerjaan ini pada bila-bila masa. Deskripsi pekerjaan ini bukan kontrak untuk pekerjaan, dan sama ada anda atau majikan boleh menamatkan pekerjaan pada bila-bila masa, untuk apa jua sebab.