Anda akan bertanggungjawab dalam reka bentuk dan pembangunan aplikasi web yang bertujuan untuk meningkatkan kecekapan dan automasi operasi dalaman syarikat.

Kini, jabatan sistem maklumat kami terdiri daripada 8 anggota,

dan kami sedang membangunkan aplikasi perniagaan berasaskan web,

bekerjasama dengan alat seperti Salesforce, Microsoft Azure, dan Power Automate,

untuk pembangunan sistem perniagaan yang lebih praktikal.

Dasar dan panduan pembangunan sudah ditetapkan, jadi kami menyediakan persekitaran untuk mempelajari pengetahuan yang diperlukan selepas menyertai.

Ini adalah posisi di mana anda boleh meningkatkan kemahiran sambil mencuba alat dan teknologi baru.

Setakat ini, kami telah membangunkan aplikasi pengurusan produk dan aplikasi latihan dalaman.

Kini, kami sedang dalam proses membangunkan laman portal dalaman dan sistem kehadiran.

Pekerja yang sedang berkhidmat kini,

• Dalam persekitaran yang membolehkan pemilihan teknologi yang lebih fleksibel berdasarkan pengalaman mereka,

• Dalam persekitaran pembangunan dalaman yang membolehkan penglibatan dari perancangan hingga operasi,

• Dalam persekitaran di mana mereka mempunyai kebebasan dan tanggungjawab yang tinggi dalam pembangunan,

memilih Hamaya sebagai tempat kerja mereka.

Kami menanti individu yang berminat dengan teknologi dan alat baru serta mempunyai sikap proaktif untuk belajar.

■ Kandungan Perniagaan Hamaya

Maksimumkan penggunaan barangan yang masih boleh digunakan.

Barang yang tidak boleh digunakan akan dikitar semula menjadi sumber.

Kami telah memainkan peranan dalam perniagaan berasaskan kitar semula untuk memaksimumkan nilai barang.

Dari sumber logam hingga barangan elektronik dan perabot, kami berusaha untuk meningkatkan nilai tambah pelbagai produk yang dibuang dari rumah dan syarikat, serta menguatkan kerjasama dengan syarikat dalam kumpulan untuk mempercepatkan kitaran.

Melalui rangkaian ini, kami menjalankan pembelian dan penghantaran secara menyeluruh.

【Gaji dan Elaun】

Gaji asas semasa pengambilan akan ditentukan berdasarkan umur.

Selain gaji asas, pelbagai elaun akan diberikan.

▼ Gaji asas tahun pertama

235,100 yen hingga 269,550 yen

▼ Elaun

• Elaun kerja dari rumah (900 yen/hari)

• Elaun kelayakan (sehingga 30,000 yen/bulan)

 ∟ Akan diberikan berdasarkan kemampuan.

• Elaun waktu lebih (tiada bayaran gaji lebih yang diandaikan)

• Elaun jawatan (5,000 yen hingga 140,000 yen/bulan)

• Elaun kehadiran (5,000 yen/bulan)

• Elaun keluarga (10,000 yen/bulan untuk pasangan, 8,000 yen/bulan untuk setiap anak)

• Elaun perumahan (10,000 yen hingga 20,000 yen/bulan)

 ※ Pemilik rumah yang mempunyai pembayaran pinjaman atas nama sendiri juga layak menerima elaun ini.

• Elaun perjalanan (bayaran sebenar untuk kos perjalanan, maksimum 50,000 yen/bulan)

 ※ Untuk kereta: Bayaran berdasarkan jumlah jarak perjalanan × harga petrol

 ※ Untuk pengangkutan awam: Bayaran tambang bulanan

▼ Contoh Pendapatan Tahunan

5,630,000 yen / Tahun kedua bekerja, 38 tahun, tiada tanggungan

6,800,000 yen / Tahun keenam bekerja, 35 tahun, mempunyai tanggungan

8,400,000 yen / Tahun keenam bekerja, ketua, 45 tahun, mempunyai tanggungan

【Cuti dan Cuti Rehat】

Sistem 2 hari cuti seminggu (cuti setiap dua minggu pada hari Sabtu dan hari Ahad, cuti fleksibel)

Cuti fleksibel membolehkan anda menentukan hari cuti sendiri.

Kira-kira 7 hingga 12 hari cuti dalam sebulan.

Anda juga boleh mengambil cuti pada hujung minggu atau cuti umum dengan menggabungkan dengan cuti tahunan.

［ Cuti Jangka Panjang ］

Cuti GW, cuti Obon, dan cuti akhir tahun (masing-masing 5 hingga 6 hari)

※ Semua pekerja bercuti serentak, jadi anda boleh berehat dengan tenang.

［ Cuti Tahunan ］

Purata hari pengambilan cuti tahunan adalah 14.7 hari!

Banyak pekerja juga mengambil cuti dalam jam, menjadikan persekitaran lebih mudah untuk mengambil cuti tahunan.

【Faedah dan Kemudahan】

• Sistem pencen persaraan

• Skim pencen sumbangan tetap syarikat

• Perlindungan insurans sosial sepenuhnya

• Wang hadiah bagi pembelian rumah baru (300,000 yen)

• Anugerah perkhidmatan panjang (vaucher perjalanan bernilai antara 30,000 hingga 400,000 yen)

• Wang hadiah perkahwinan (50,000 yen)

• Wang hadiah kelahiran (30,000 yen bagi setiap anak)

• Wang sumbangan kematian (10,000 hingga 50,000 yen berdasarkan hubungan)

• Subsidi untuk keahlian gimnasium (3,000 yen sebulan bagi yang berkunjung ke gim)

• Subsidi untuk majlis sosial (5,500 yen × 5 kali/tahun)

• Subsidi untuk suntikan vaksin influenza (maksimum 5,000 yen)

• Wang hadiah bagi cadangan penambahbaikan (sehingga 50,000 yen)

• Anugerah Presiden (sehingga 1,000,000 yen)

• Kemudahan faedah yang boleh digunakan (penginapan di hotel resor dengan subsidi)

• Perbincangan dengan doktor industri dan kaunselor mental

• Sistem jualan dalaman

• Latihan disediakan

• Sokongan untuk mendapatkan kelayakan

• Komputer, monitor dan lain-lain yang diperlukan untuk kerja akan disediakan oleh syarikat

【Tempoh Percubaan】

Tempoh percubaan: 3 bulan

Jenis pekerjaan dan gaji adalah sama seperti ketika pengambilan tetap.

Tiada keperluan latar belakang pendidikan / Hanya calon berpengalaman yang diperlukan

■ Kemahiran dan Pengalaman yang Diperlukan

・Pengalaman praktikal dalam pembangunan aplikasi web (bahasa tidak terhad)

・Pengalaman dalam pembangunan kedua-dua front-end dan back-end

■ Kemahiran dan Pengalaman yang Dihargai

・Pengalaman dalam reka bentuk dan pembangunan yang mengutamakan UI/UX

・Pengetahuan dan pengalaman berkaitan dengan perkhidmatan awan dan integrasi API

・Pengalaman dalam pembangunan pasukan dan penyediaan dokumentasi

※ Pengetahuan dan pengalaman mengenai Microsoft Azure, Power Automate, dan Salesforce tidak diperlukan.

Kami menyediakan sistem sokongan agar anda dapat mempelajarinya selepas menyertai jika perlu.

■ Ciri-ciri yang Dicari dalam Calon

・Individu yang memahami proses perniagaan dan berusaha secara proaktif untuk menyelesaikan masalah

・Individu yang ingin bekerja dengan pasukan dan mengutamakan komunikasi yang lancar

・Individu yang mempunyai semangat ingin tahu terhadap teknologi dan sistem, serta berhasrat untuk meningkatkan kemahiran secara berterusan