Syarikat IT mencari Sales Luar.

Deskripsi Jawatan:

1. Bertanggungjawab untuk menjalankan jualan secara langsung di kawasan Hong Kong, Kowloon, dan New Territories, mempromosikan produk atau perkhidmatan syarikat kepada pelanggan berpotensi.

2. Mengembangkan sumber pelanggan baru secara bebas, serta membina komunikasi dan hubungan kepercayaan yang baik dengan pelanggan untuk mempromosikan niat kerjasama.

3. Menghadiri latihan profesional yang disediakan oleh syarikat, dengan cepat menguasai teknik jualan dan pengetahuan produk, meningkatkan prestasi peribadi.

4. Menyesuaikan strategi jualan secara fleksibel mengikut keperluan projek syarikat, mencapai sasaran dan tugas jualan yang ditetapkan.

5. Melaporkan kemajuan kerja secara berkala, merekod maklumat maklumbalas pelanggan, dan menyediakan sokongan data untuk susulan seterusnya.

Keperluan Pekerjaan:

1. Tanpa pengalaman juga diterima, namun calon dengan 2-3 tahun pengalaman jualan berkaitan akan diutamakan, gaji boleh dirunding.

2. Karakter ceria, peramah, mempunyai rasa tanggungjawab yang tinggi dan kebolehan untuk bertahan dalam tekanan, mampu menyesuaikan diri dengan persekitaran jualan luar.

3. Mempunyai pengetahuan tentang kawasan Hong Kong dan New Territories, mempunyai deria arah yang baik dan kemahiran komunikasi interpersonal, mampu memperluas pasaran dengan berkesan.

4. Mempunyai pemahaman asas tentang produk IT atau perkhidmatan berkaitan, bersedia untuk belajar dan mengaplikasikannya dalam kerja jualan sebenar.

5. Mampu mematuhi peraturan dan undang-undang syarikat, menyelesaikan rancangan kerja harian dengan kualiti dan kuantiti yang dijamin, memastikan pencapaian sasaran.

Faedah:

1. Gaji asas adalah 13,000 HKD sebulan, menyediakan jaminan pendapatan yang stabil.

2. Setiap kes berjaya boleh mendapat bonus antara 3,000 hingga 5,000 HKD, pencapaian yang cemerlang memberikan pulangan yang lumayan.

3. Setelah projek selesai, terdapat ganjaran tambahan, menggalakkan pekerja untuk aktif menyertai pelbagai aktiviti jualan.

4. Bekerja enam hari seminggu, waktu kerja tetap dari jam 11 pagi hingga 7:30 malam, pengaturan kerja yang munasabah.

5. Menyediakan latihan sistematik, membantu pekerja baru untuk cepat menyesuaikan diri dan meningkatkan kemahiran serta daya saing mereka.