Pengurusan Tenaga Kerja

₱35-40K[Aylık]
UzakTam zamanlı3-5 Yrs ExpEğitim gerekli değil
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeDünya geneli

Dil Gereksinimleriİngilizce

İş tanımı

Show original text
CallabrioCRMPusat Panggilan

Açıklama

Pembukaan Jawatan: Pakar Pengurusan Tenaga Kerja (WFM) – 100% Jarak Jauh


Lokasi: Di mana sahaja di Filipina, bekerja dari rumah

Jam: Sepenuh masa (8 jam/hari, Isnin-Jumaat) atau Separuh masa (min 2 jam/hari)

Gaji: PhP 40,000/bulan untuk sepenuh masa (40 jam/minggu)


Mengenai Kerja

Adakah anda seorang Pakar Pengurusan Tenaga Kerja Pusat Panggilan yang berpengalaman mencari peluang kerjaya yang menarik? Kami menawarkan peranan yang hebat dengan sebuah organisasi terkemuka di mana anda akan membantu mengoptimumkan prestasi tenaga kerja dan meningkatkan pengalaman pelanggan.


Mengenai Syarikat

Klien kami adalah pemimpin yang diiktiraf dengan fokus pada pusat panggilan dalaman, komited untuk memberikan perkhidmatan pelanggan yang luar biasa. Mereka menghargai inovasi, kecekapan, dan kepuasan pelanggan, memahami peranan penting yang dimainkan oleh Pengurusan Tenaga Kerja dalam pencapaian ini.


Tanggungjawab Utama

Sebagai seorang Pakar Pengurusan Tenaga Kerja, anda akan menjadi asas untuk memastikan operasi pusat panggilan yang efisien. Tanggungjawab anda akan termasuk:

  • Menggunakan alat pengurusan tenaga kerja untuk meramalkan jumlah panggilan dan merancang jadual agen yang optimum.
  • Melakukan pemantauan aktiviti agen secara masa nyata, membuat penyesuaian yang diperlukan untuk mengekalkan tahap perkhidmatan.
  • Bekerjasama dengan ketua pasukan untuk mengoptimumkan tahap kakitangan berdasarkan permintaan dan keperluan perniagaan.
  • Menganalisis data sejarah dan metrik tenaga kerja untuk mengenal pasti tren dan mengesyorkan penambahbaikan.
  • Mengikuti prestasi agen terhadap KPI, melaksanakan strategi peningkatan prestasi.
  • Menguruskan permohonan cuti dan waktu rehat agen sambil memastikan liputan yang mencukupi dan produktiviti tenaga kerja.
  • Memberi sumbangan kepada penambahbaikan berterusan amalan, alat, dan proses pengurusan tenaga kerja.

Gereklilik

  • Pengalaman terbukti sebagai Pakar Pengurusan Tenaga Kerja atau peranan serupa di pusat hubungan.
  • Kemahiran dalam alat pengurusan tenaga kerja dan pengetahuan tentang platform CRM serta sistem telephony pusat hubungan; pengalaman Calabrio adalah satu kelebihan.
  • Kemahiran analitikal yang kuat untuk mentafsir data dan membuat keputusan yang berinformasi.
  • Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang cemerlang.
  • Kemahiran komunikasi yang luar biasa untuk bekerja secara efektif dengan pasukan rentas fungsi.


Manfaat

  • Pakej kompetitif berdasarkan pengalaman dan kelayakan.
  • Peluang untuk pertumbuhan profesional dan kemajuan kerjaya.
  • Budaya kerja yang meriah dan inklusif yang menghargai kerja berpasukan.
  • Pendedahan kepada teknologi terkini dan amalan terbaik industri.

AJ Valdez

HR ManagerIntelsify Corp

Avantajlar

  • Çalışan Takdiri ve Ödüllendirme

    No Politics at Work

  • Profesyönel geliştirme

    Career Development

Yayınlandı 19 November 2024

Intelsify Corp

StratejiFinanse edilmemiş

51-100 Çalışan

Servis ve Yönetici

img
Business Process Outsourcing (BPO)

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.