职位描述

我们正在寻找一位积极主动和注重细节的培训管理员，暂时加入我们的团队担任产假替补。此角色在确保培训项目的顺利协调和交付方面发挥关键作用。

主要职责：

• 编制和完成每周培训短缺报告。
• 收集和分发每日出勤名单及报名表格给相关利益相关者
• 处理国家认证培训文书和证据，上传到Altrad的学习管理系统，并将相关证书的副本发送或提供给利益相关者。
• 将新员工数据加载到Altrad记录管理系统（共享）。
• 协助处理通过培训数据收件箱（共享）接收到的记录。
• 传播宣传材料并更新Altrad技能网站的定价和课程详情。
• 在高峰时段和有能力协助的情况下，协助其他团队成员完成他们的职责。
• 展现出愿意和能力履行其他被认为适当并与您的专业资格、技能或经验一致的职责

资格：

• 人力资源、商业管理、教育或相关领域的学士学位
• 在培训支持或行政角色中至少有2年的经验
• 强组织和时间管理能力
• 优秀的书面和口头沟通能力
• 熟练使用Microsoft Office套件（Word，Excel，PowerPoint）并熟悉学习管理系统（LMS）或学生记录管理系统。
• 能够独立工作，诚实处理机密信息
• 愿意在固定期限/替补安排下工作（以覆盖产假）

请参考职位描述。