• 花旗提供身体和心理健康的项目和服务，包括远程医疗选择、健康倡导者、保密咨询等，覆盖范围因国家而异。
• 我们相信所有父母都应有时间适应为人父母的状态，并与家庭中最新成员建立联系。这就是为什么在2020年初，我们开始推出扩展的带薪父母假政策，以惠及全球的花旗员工。
• 我们赋予员工管理其财务福祉的能力，并帮助他们为未来做计划。
• 花旗提供一系列学习和发展资源，以帮助您在职业发展过程中拓宽和加深您的技能和知识。
• 我们提供各种项目，帮助员工平衡工作与生活，包括慷慨的带薪休假套餐。
• 我们为员工提供资源和工具，以便在他们生活和工作的社区中进行志愿服务。在2019年，花旗员工志愿者在全球贡献了超过100万小时的志愿服务。
  
  

• 协助设计、开发、交付和维护ICRM的最佳合规程序、政策和实践。
• 定期审查和更新与相关数据保护法律（例如GDPR、CCPA）一致的隐私和记录管理政策，以确定对业务的影响。
• 为产品和职能ICRM（PFICRM）提供隐私和记录管理事务的支持。
• 协助相关合规风险评估。
• 准备报告以向PFICRM和业务线传递重要信息，以监督隐私和记录管理风险。
• 利用数据进行监控，以识别潜在的隐私和记录管理风险以及不合规问题，并采取适当的措施。
• 对跨业务和职能的现有控制环境提出可信的挑战，以符合相关隐私和记录法律。
• 识别数据源、整理数据，并开发和/或增强当前报告指标，以展示对与相关隐私和记录法律一致的合规和风险的监督。
• 监测遵守花旗合规风险政策，并通过稳健的控制框架测量合规风险，确保各实体定期进行审查，以确认识别的控制措施有效运行。
• 对比较数据进行分析，准备和呈现与合规风险评估相关的区域和全球报告，并监控合规相关问题。
• 根据需要与花旗内的其他部门合作、协作和工作。
• 紧跟监管变化、新法规和内部政策变化，以进一步识别新的关键风险领域。
• 完成分配的其他任务。
  
  

• 合规风险和类型的专业知识
• 对数据隐私和记录法律及法规（包括GDPR、CCPA、GLBA等）的良好理解
• 较强的分析技能，以评估隐私和记录风险并制定缓解策略
• 高级Microsoft Office技能，包括Excel、PowerPoint和Word
• 对银行产品和服务以及反洗钱、制裁等横向项目的知识
• 必须是自我驱动的、灵活的、创新的和适应性强的
• 高度积极、注重细节、团队合作、有组织
• 较强的演示技能，能够通过明确、清晰的信息解决复杂的问题和解决方案
• 在其他职能部门与区域和全球合作伙伴合作的能力；能够驾驭复杂的组织；在高级别影响和引导跨文化人员的能力
• 6-10年的合规、风险、隐私或记录经验
• 学士学位；在金融服务公司、监管机构或法律/咨询公司，或相关控制职能中的经验，或其组合；优先考虑高级学位
  
  

请参考职位描述。