高級客戶成功經理 - 高接觸

Sophos

Negotiable[面議]
远程办公1-3 年經驗專科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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簡介

關於我們

Sophos是一家全球領先的創新企業,專注於先進的安全解決方案以擊敗網絡攻擊。該公司於2025年2月收購了Secureworks,將兩個以其創新、本地的AI優化服務、技術和產品重新定義了網絡安全行業的先驅聯合起來。Sophos現在是最大的純遊戲管理檢測和響應(MDR)提供商,支援超過28,000個組織。除了MDR和其他服務外,Sophos的完整產品組合包括行業領先的終端、網絡、電子郵件和雲安全,這些功能在Sophos Central平台上互操作並適應以保護。Secureworks提供創新的市場領導者Taegis XDR/MDR,身份威脅檢測和響應(ITDR),下一代SIEM功能,管理風險以及一整套顧問服務。Sophos通過分銷商合作夥伴、受管理服務提供商(MSP)和受管理安全服務提供商(MSSP)在全球範圍內出售所有這些解決方案,從網絡釣魚、勒索軟件、數據盜竊和其他日常及國家贊助的網絡犯罪中保護超過600,000個組織。這些解決方案源於來自Sophos X-Ops的歷史和實時威脅情報,以及新添加的反應威脅單元(CTU)。Sophos總部位於英國牛津。更多信息請訪問www.sophos.com。


角色總結

客戶成功組織專注於我們最具戰略意義的客戶,主要涵蓋我們的網絡安全即服務提供。客戶成功經理(CSM)將擁有一個賬戶組合,並作為“隨需應變”的CSM,領導客戶生命周期中的參與,從部署和採用到續約,確保滿意度並最大化客戶價值。與客戶一起,您將制定和實施成功計劃,專注於實現所需的客戶成果並識別額外的Sophos產品和服務的機會。


您將做什麼
  • 管理名下賬戶,對客戶的參與和滿意度負責。
  • 與客戶建立關鍵關係,確保定期檢查以了解並及時解決客戶需求和顧慮
  • 與客戶賬戶內的關鍵買家和影響者建立穩固的關係,並在客戶整個生命周期中利用這些關係
  • 與客戶合作制定共同的成功計劃,保持對客戶業務的詳細了解,以實現高水平的客戶滿意度、參與度、對Sophos技術的採用。
  • 提供卓越的客戶體驗,以支持我們提供卓越網絡安全結果的品牌承諾,並促進服務和產品的交叉銷售和向上銷售。
  • 監控客戶分析和KPI,以強化客戶解決方案的價值,並識別需要改善客戶體驗和優化解決方案的領域。
  • 定期進行業務回顧,清晰表達Sophos服務對客戶提供的具體價值以及特定客戶里程碑和目標的進展。
  • 協調與上線、銷售、產品運營、服務和續約相關角色的活動,以確保流暢的交接和最佳客戶體驗。
  • 通過最大化價值、推動使用、採用、向上銷售服務以及減少流失來維持業務增長和盈利能力。
  • 在必要時,作為高影響力客戶問題的升級點,確保Sophos內合適的團隊參與以快速解決
  • 與更廣泛的CSM團隊合作,實施可擴展計劃和流程改善,以提高內部客戶成功流程的效率並改善客戶體驗
  • 必須願意出差


您將帶來的東西
  • 3年以上客戶成功角色經驗,另外的客戶支持、銷售或業務發展經驗者優先。
  • 處理賬戶開支達到80,000美元及以上的經驗
  • 定期進行業務回顧,清晰表達Sophos服務對客戶提供的具體價值以及特定客戶里程碑和目標的進展。
  • 卓越的溝通能力,促進積極的商業關係,並能夠承擔驅動客戶成功的責任
  • 將客戶問題和需求轉化為業務或解決方案需求的經驗。
  • 能夠被視為大型組織高級管理者的信任顧問並能夠建立戰略賬戶計劃的能力。
  • 出色的組織能力和建立里程碑的能力,以及保持項目計劃的任務。
  • 了解組織如何衡量價值,驅動收入,具有重複性收入銷售模式和續約過程的經驗者優先。
  • 良好的技術專業知識,能夠解釋不同技術的好處,強大的網絡安全知識也是一個優勢



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B2


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在Sophos,我們相信多元化觀點的力量能促進創新。研究表明,候選人在未能符合職位描述的所有要求時有時會猶豫不決。我們挑戰這一觀念。您的獨特經驗和技能可能恰好是我們需要的,以增強我們的團隊。不要讓清單妨礙你 - 我們鼓勵您申請。

關於Sophos的優勢?

 Sophos採取以遠程為主的工作模式,使遠程工作成為大多數員工的主要選擇。然而,某些角色可能需要混合方式。請參考我們職位招聘信息中的地點詳細信息以獲取更多信息。

 我們的員工 - 我們創新和創造,這一切伴隨著偉大的樂趣和團隊精神。 由員工主導的多樣性和包容性網絡,建立社區並提供教育和倡導。 每年舉辦慈善和籌款活動,以及員工志願活動日以支持當地社區。 全球員工可持續發展計劃以降低我們的環境足跡。 全球健身和趣味競賽,以保持我們的身心敏捷。 全球員工放鬆和充電的健康日。 每月舉辦網路健康研討會和培訓,以支持員工的健康和福祉。 我們對您的承諾我們為Sophos擁有多樣和包容的環境感到自豪,我們致力於確保機會平等。我們相信,將多樣性與卓越相結合,能夠建設更好的Sophos,因此我們鼓勵那些能夠為我們團隊的多樣性做出貢獻的申請者。所有申請者都將根據法律公平和平等地對待,無論性別、性別、性別重設、婚姻狀況、種族、宗教或信仰、顏色、年齡、軍事退伍軍人身份、殘疾、懷孕、產假或性取向。我們希望給您每一個機會,向我們展示您最好的一面,因此如果我們可以在招聘和選擇過程中進行任何調整以支持您,請告訴我們。數據保護如果您選擇探索一個機會,並隨後與Sophos共享您的簡歷或其他個人詳細信息,這些詳細信息將根據我們的隱私政策被Sophos保存12個月,並由我們的招聘團隊用於聯繫您有關這個或其他相關機會。如果您希望Sophos隨時刪除或更新您的詳細信息,請遵循隱私政策中描述的步驟,以說明您的個人權利。有關Sophos的數據保護實踐的更多信息,請查閱我們的隱私政策網絡安全即服務交付 | Sophos

職位要求

請參考職位描述。

英語
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Boss

HR ManagerSophos

發布於 02 April 2025

Sophos

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