Acerca de Artelia

Artelia es un líder global en servicios innovadores de diseño, gestión de proyectos y activos en la movilidad, agua, energía e industria de la construcción. Buscamos un especialista en reclutamiento, relaciones laborales y de empleados con habilidades para unirse a nuestro equipo de recursos humanos y apoyar a nuestra organización en crecimiento.

Responsabilidades Clave:

• Liderar procesos de reclutamiento y adquisición de talento de principio a fin, asegurando contrataciones oportunas y de calidad.
• Desarrollar e implementar estrategias de búsqueda efectivas para atraer talento de alto nivel.
• Colaborar con los gerentes de contratación para entender las necesidades de personal y la planificación de la fuerza laboral.
• Gestionar iniciativas de marca del empleador para mejorar la presencia de Artelia en el mercado.
• Manejar preocupaciones sobre empleados y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales y políticas de la empresa.
• Planificar y ejecutar actividades de compromiso de empleados, incluyendo eventos de empresa, programas de construcción de equipos e iniciativas para fomentar la cultura.
• Mantener registros precisos de reclutamiento y empleados para propósitos de informes y cumplimiento.

• Licenciatura en Psicología, Ciencias del Comportamiento, Gestión de Recursos Humanos o un campo relacionado.
• 3 - 5 años de experiencia en reclutamiento y/o adquisición de talento.
• La experiencia en reclutamiento para roles de Diseño de Ingeniería es una gran ventaja.
• Fuertes habilidades organizativas en planificación de eventos e iniciativas de compromiso de empleados.
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y comenzar inmediatamente.

Por favor, consulte la descripción del trabajo.