Kami sedang mencari Asisten HR untuk bergabung dengan tim HR & Rekrutmen kami yang terdiri dari 8 rekan.

Kami berbagi ide dan pengetahuan baru di seluruh tim dan saling membantu. Kami menikmati pendekatan kreatif sambil mempertahankan kualitas tinggi dalam penyampaian semua layanan HR kepada rekan-rekan kami di kantor Czech dan Denmark kami.

Kami berharap Anda menjadi profesional yang berdedikasi yang berkembang dalam lingkungan dengan tingkat aktivitas tinggi dan hari kerja yang dinamis dan selalu berubah.

Sebagai tim, kami secara teratur melihat inisiatif baru, untuk memastikan layanan terbaik kami dan untuk menjamin bahwa kami selalu mendukung organisasi kami dengan cara terbaik.

Tanggung jawab Anda sebagai Asisten HR

Posisi ini ditempatkan di Filipina, dan Anda akan menjadi bagian dari tim yang menjamin dukungan dan prosedur HR yang profesional dan lancar untuk organisasi Aeven di Denmark dan Republik Ceko. Anda akan menjadi Asisten HR, bekerja dengan berbagai tugas administratif untuk mendukung layanan HR kami terhadap organisasi.

Tanggung jawab utama Anda adalah sebagai berikut:

• Dukungan HR dengan tugas administratif, sebagai bagian dari on- dan offboarding karyawan - persiapan kontrak, manajemen data karyawan, administrasi sistem HR inti
• Jaminan kualitas data dalam sistem HR kami
• Menjamin dukungan dan bantuan HR kepada karyawan yang dipekerjakan di Aeven
• Analisis data HR (Excel dan dari AX (sistem HR))
• Tugas HR Ad Hoc di seluruh Denmark dan Republik Ceko
• Dukungan tim rekrutmen
• Anda bertindak sebagai Asisten HR yang dapat dipercaya dan berorientasi pada detail dan dapat memberikan layanan terbaik kepada tim dan lini bisnis.

Kualifikasi dan pengalaman Anda:

• Anda memiliki pengalaman tiga tahun bekerja dengan dukungan HR dan administrasi HR.
• Anda energik dan berkembang dalam lingkungan dengan kecepatan tinggi, tanpa kehilangan fokus pada layanan.
• Anda berkomunikasi dengan rekan-rekan internasional kami setiap hari; oleh karena itu, penting bahwa Anda memiliki keterampilan bahasa Inggris yang baik baik secara lisan maupun tulisan dan memiliki keterampilan komunikasi yang hebat.
• Anda fleksibel, memiliki sikap positif, dapat bekerja mandiri, dan terbuka terhadap tugas baru.
• Sebagai rekan, Anda positif, membantu, kooperatif dan ceria; seperti kami yang lainnya.
• Anda perhatian terhadap detail dan mampu bekerja dengan data rahasia.
• Anda dapat memprioritaskan tugas dan memenuhi tenggat waktu selama waktu puncak.
• Anda dapat bekerja dengan berbagai sistem HR - belajar dan menjadi superuser/administrator lokal seiring waktu.

Lain-lain:

Hanya pelamar yang sudah memiliki hak untuk tinggal dan bekerja di Filipina yang memenuhi syarat untuk melamar posisi ini.

Jadwal Kerja

Karyawan diharapkan untuk mematuhi jadwal kerja hibrida yang fleksibel, dengan kehadiran wajib di kantor selama 2 hari per minggu, memungkinkan penyesuaian jam kerja dalam rentang waktu pagi atau pertengahan shift yang ditentukan.

Pengalaman Kandidat

Di Aeven, kami menghargai setiap pelamar pekerjaan dan memprioritaskan pengalaman kandidat kami. Berikut adalah gambaran tentang proses rekrutmen standar kami: Setelah mengajukan lamaran, harap tunggu umpan balik dalam waktu 5 hari kerja.

Dua putaran wawancara:

Putaran pertama: Wawancara dengan Spesialis Senior HR dan mungkin seorang rekan. Umpan balik dalam waktu 1 minggu.

Putaran Kedua: Wawancara dengan Manajer Perekrutan Global. Umpan balik dalam waktu 1 minggu.

Pelamar yang berhasil akan menerima umpan balik dan tawaran pekerjaan langsung dari Sumber Daya Manusia.

Tinjauan Perusahaan

Bisnis kami lahir pada usia 28 tahun. Kami mendapatkan pengalaman sebagai bagian dari spesialis infrastruktur TI terkemuka di Denmark. Sekarang kami siap mengambil langkah berikutnya dengan Anda

Aeven adalah perusahaan baru yang dibentuk dari bagian NNIT. Itu berarti bahwa bahkan sebelum kami membuka pintu, kami telah mengumpulkan tiga dekade pengalaman melayani industri-industri kritis seperti ilmu hayat & kesehatan, sektor publik, keuangan, energi & utilitas, barang-barang industri & manufaktur, dan barang-barang konsumen & ritel.

Di Aeven, kami sedang dalam pencarian untuk menjaga infrastruktur digital yang kritis bagi kehidupan jutaan orang, aman, terjamin, dan produktif. Dan untuk melakukannya, kami mempekerjakan pikiran tajam, tangan yang mampu, dan yang terpenting, kepribadian positif yang bersemangat untuk berkolaborasi, berkontribusi, mengembangkan keterampilan mereka, dan membuat perbedaan.

Kami di sini untuk menyediakan infrastruktur digital yang membantu perusahaan-perusahaan dan institusi mengarahkan kursus yang tepat. "Dengan Aeven, ke mana pun Anda pergi, kami di sini - bersama Anda sepanjang jalan. Berbasis lokal di Denmark tetapi dengan jangkauan global, kami memiliki tiga dekade pengalaman membantu bisnis dan institusi yang kesehatan, kekayaan, dan keamanan jutaan tergantung pada mereka, menavigasi ketidakpastian, dan berkembang." - Henrik Bodskov, CEO.

Baca lebih lanjut tentang AEVEN: www.aevengroup.com

Di atas manfaat yang diwajibkan oleh hukum setempat, karyawan AEVEN PH menikmati manfaat berikut saat bergabung:

Kompensasi Kompetitif

Tunjangan Pakaian & Laundry

Tunjangan Komunikasi

Tunjangan Kebugaran

Perawatan Kesehatan/HMO

Tunjangan Medis (Karyawan/Tanggungan)

Asuransi Jiwa

Cuti (dapat ditukarkan dengan uang tunai)

Subsidi Beras

Pinjaman Darurat

Hadiah Bayi Pertama

Hadiah Pernikahan

Hadiah Akhir Tahun

Bonus Kinerja

Jam Kerja Fleksibel

Brunch Gratis (Selasa, Rabu, Kamis)

Penyuntikan flu tahunan gratis

Silakan lihat deskripsi pekerjaan.