シニアテストスペシャリスト

Avaloq

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リモートワーク3年以上5年未満の経験大卒正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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説明

スイスに本社を置き設立されたアバロクは、12か国で約2,500人の同僚とともにグローバルな足跡を拡大し続けており、35か国で170を超えるクライアントを擁しています。私たちは、プライベートバンク、ウェルスマネージャー、投資マネージャー、リテール/ネオバンクを含む世界中の金融機関向けに、業界をリードするウェルスマネジメント技術とサービスを提供しています。当社の研究主導のアプローチと継続的な革新は、同僚の情熱と創造性によって支えられています。
私たちは、金融エコシステムを調整し、ウェルスマネジメントへのアクセスを民主化する使命に加わる才能あふれる人々を常に探しています。アバロックは、世界をリードする金融機関と密接に協力し、キャリアを共に開発し形成する機会を提供しています。協力的で支援的、そして柔軟な作業環境を推進することで、同僚が最大限の可能性を発揮できるようにしています。



職務内容

ダイナミックなチームに参加する高度な技術を持つシニアテストスペシャリストをフィリピンのマカティで探しています。品質保証部の重要なメンバーとして、高品質なソフトウェア製品の提供を保証するための包括的なテスト戦略の設計、実装、管理を担当します。

主要業務

  • 複雑なソフトウェアアプリケーション向けの詳細なテストプラン、テストケース、テストスクリプトを開発し実行する。
  • テスターのチームを率い、ベストプラクティスと方法論に関するガイダンスを提供する。
  • クロスファンクショナルチームと協力し、ソフトウェアの欠陥を特定し解決する。
  • 効率とカバレッジを向上させるために自動化されたテストフレームワークを実装し維持する。
  • テスト結果を分析し、ステークホルダーに詳細な報告を行う。
  • 品質保証全体を強化するために、テストプロセスと方法論を継続的に改善する。
  • パフォーマンステストを実施し、最適化のための領域を特定する。
  • プロジェクトマネージャー、開発チーム、およびその他のステークホルダーと緊密に連携して、リスクと問題を管理する。
  • 人員を確保するための労力推定を行い、テスト作業を追跡する。
  • 予定予算と品質ゲートに対してテスト活動を監視し、管理する。
  • 機能的および非機能的要件に基づいて機能的およびビジネステストシナリオとテストケースを設計、更新、実行し、それらの再利用性を確保する。
  • テスト環境を管理する(ベースラインの定義および保守、環境の準備状態の評価)。
  • テスト、欠陥追跡、統計、要件カバレッジ報告のためのツールを管理する。
  • テストの結果を文書化し、テストの欠陥を調査する。
  • テスト管理プロセスと手順の継続的な改善に貢献する。

資格

  • 工学、銀行、金融、ビジネス、または経済学の大学学位。
  • 銀行/金融業界、特にテスト機能において10年以上の職務経験。
  • アバロックの銀行システムソリューションの経験は必須。
  • テストの概念と方法論に関する深い知識。
  • 顧客サービスとプレゼンテーションを重視した優れた書面/口頭のコミュニケーションスキル。
  • 優れたチームプレーヤーであり、知識を共有する意欲と高いレベルのストレス管理能力。
  • QC/ALM、JIRA、MS Office Suite の基本的な知識。
  • 高度な分析および問題解決能力。
  • チームプレーヤーであり、顧客指向が強い。
  • 非常に挑戦的で、速いペースで複雑な環境で働ける能力。
  • アジアおよびEMEA地域でのクライアントとの現場での仕事と旅行の意欲。


本当に助かるボーナス

  • アジャイルコンテキストでのテスト経験(継続的統合、継続的テスト、TDD、BDD、APIテスト)経験。
  • Test Master、Tosca、JUnit、Selenium、Cypress、Soap UI、Jenkins、GitHub、Dockerの経験。

追加情報

私たちは、日常生活の中で誰もが直面するワークライフバランスの管理が課題であることを理解しており、これをサポートするために、アバロクの多くのメンバーに柔軟でハイブリッドな働き方を提供できることを嬉しく思います。

アバロックでは、多様性を受け入れることを誇りに思い、ビジネスの成功はさまざまな意見の力に基づいて構築されていると理解しています。私たちは、平等な機会の環境とあなたが本物の自分でいられる包括的な文化を育成することに全力を尽くしています。

私たちは、「既にユニークな私たちの全ての特徴(起源、年齢、性別認識、性指向など)」に関係なく、採用、報酬、昇進を行っています。

いかなる役割においても、関連のない履歴書のご送付はお受けいたしません。また、未承諾の候補者の提出は、いかなる支払い義務からも免除されます。

要件

職務内容をご参照ください。

データ分析
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Boss

HR ManagerAvaloq

掲載日 02 April 2025

Avaloq

>1000 従業人数

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