HR Associate

Hive Health

Negotiable

Jarak JauhSiswazah Baru/PelajarSarjana MudaSepenuh-masa

Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh Negara：Filipina

Keperluan Bahasa：Inggeris

Kerja jauh ini terbuka kepada calon di negara tertentu. Sila sahkan jika anda ingin meneruskan walaupun terdapat kemungkinan sekatan lokasi

Keterangan Kerja

Penerangan

Bersedia untuk memberi impak? Di Hive Health dan HPPI, anak syarikat Hive Health, kami dalam misi untuk menjadikan penjagaan kesihatan menjadi lebih mudah diakses oleh semua orang—dan kami memerlukan individu yang bersemangat dan berdedikasi untuk membantu kami menjadikannya nyata. Jika anda berkembang di persekitaran yang cepat dan inovatif serta ingin bekerja pada penyelesaian yang benar-benar penting, kami sangat ingin bertemu dengan anda!

Sebagai HR Associate di Hive Health, anda akan menyokong kitaran pekerja dengan memastikan pengambilan yang lancar, memfasilitasi inisiatif pembelajaran dan pembangunan, memacu penglibatan pekerja, dan membantu kepatuhan polisi. Anda akan bekerja rapat dengan pengurus dan pekerja untuk menggalakkan budaya tempat kerja yang positif sambil menangani operasi HR utama seperti pengurusan prestasi, pentadbiran alat HR, dan offboarding.

Tanggungjawab Utama:

Mengawasi pengambilan, termasuk dokumentasi, orientasi, dan latihan awal.
Memastikan pekerja baharu mempunyai sumber yang diperlukan (peralatan, akses, pengenalan).
Bertindak sebagai POC utama untuk pekerja baharu, menangani kebimbangan dan menggalakkan budaya syarikat.
Menyokong program L&D (bengkel, latihan, pembelajaran kendiri).
Membantu pekerja dalam mengakses sumber pembangunan yang sejajar dengan matlamat kerjaya.
Mengkoordinasi ulasan prestasi, termasuk pengukuhan dan penilaian.
Mendorong penglibatan melalui tinjauan budaya dan acara syarikat.
Menganalisis data penglibatan dan prestasi untuk meningkatkan kepuasan dan produktiviti.
Membantu dalam menyemak dan mengemas kini polisi untuk kejelasan, konsistensi, dan kepatuhan.
Mengkomunikasikan polisi dengan berkesan untuk memastikan pemahaman dan kepatuhan.
Mengurus platform HR, memastikan akses dan latihan pekerja.
Mengawasi tanggungjawab peralatan syarikat yang dikeluarkan.
Memudahkan offboarding, termasuk temu bual keluar, dokumentasi, dan penghapusan akses sistem.

Kelayakan:

Ijazah sarjana muda dalam Sumber Manusia, Psikologi, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan.
Terbuka kepada graduan baru; sekurang-kurangnya 1 tahun pengalaman HR adalah satu kelebihan.
Kemahiran organisasi yang baik dan keupayaan untuk menguruskan pelbagai tugas.
Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang.
Teliti dan mempunyai kebolehan menyelesaikan masalah.
Pengetahuan tentang proses HR, penglibatan pekerja, dan kepatuhan polisi adalah satu kelebihan.
Kemahiran dalam Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) atau alat serupa.
Mesti bersedia untuk bekerja di lokasi di Ortigas, Pasig.

Sertai pasukan kami ketika kami merevolusikan penjagaan kesihatan di Filipina—dan seterusnya!

0278; Manfaat Hari Pertama – kerana kami mengamalkan apa yang kami ajarkan! Nikmati perlindungan kesihatan yang komprehensif untuk anda dan tanggungan anda, dan cuti bergaji dari awal.

? Berkembang bersama kami – bimbingan, pembangunan kerjaya, dan peluang pembelajaran untuk membantu anda berkembang.

? Sambungan global – dapatkan pandangan dan sokongan daripada pemikir terkemuka di Harvard, Stanford, dan seterusnya.