Tanggungjawab:

• Sebagai Pegawai Kanan, peranan anda adalah penting dalam memimpin pembangunan bahan latihan canggih yang menumpukan pada kemahiran masa depan.
• Anda bertanggungjawab untuk memantau dan memastikan pematuhan ketat kami terhadap standard pengawalseliaan.
• Anda bertindak sebagai titik kontak utama, memudahkan komunikasi tanpa halangan dengan jurulatih semasa taklimat dan menawarkan sokongan yang tidak berbelah bahagi sepanjang sesi latihan.
• Dengan kepakaran anda, anda memberikan latihan kemahiran penting kepada pekerja yang dihormati dan klien yang bernilai.
• Di samping itu, anda mengawasi tugas pentadbiran yang penting untuk pelaksanaan inisiatif latihan kami dengan lancar, memastikan kecekapan operasi di setiap langkah.
• Bahan latihan yang anda susun dirancang khusus untuk melengkapkan individu dengan kemahiran masa depan.
• Memimpin koordinasi latihan kemahiran teknikal firma dan kurikulum latihan global serta jadual.
• Berkoordinasi dengan jurulatih latihan teknikal, fasilitator, dan pihak berkepentingan lain.
• Menangani audit dalaman dan ulasan jaminan kualiti Jabatan Pembelajaran & Pembangunan.

Kelayakan:

• Lulusan Sarjana Muda Sains dalam Psikologi, Pengurusan Perniagaan, atau bidang berkaitan.
• Mempunyai sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman kerja berkaitan.
• Kemahiran komunikasi lisan dan tulisan, pembentangan, dan interpersonal yang cemerlang

Sila rujuk pada deskripsi kerja.