RINGKASAN KERJA:

Sebagai Pengurus Perkongsian, anda akan memimpin usaha untuk membangunkan dan melaksanakan strategi jualan untuk meningkatkan pendapatan merentasi sektor perniagaan utama. Peranan ini termasuk mencapai dan melebihi kuota jualan secara konsisten, merangka dan berunding proposal perusahaan, serta menyesuaikan diri dengan perubahan pasaran. Anda akan bekerja merentasi pelbagai sektor—pencipta, acara, esports, dan perdagangan sosial—sementara mengekalkan fokus yang kuat pada pertumbuhan pendapatan keseluruhan dan pengembangan pasaran.

TUGAS & TANGGUNGJAWAB:

• Sentiasa mencapai dan melebihi kuota jualan bulanan dan suku tahunan untuk mendorong pertumbuhan pendapatan keseluruhan di empat sektor utama: Pencipta, Acara, Esports, dan Perdagangan Sosial.
• Kenal pasti dan gunakan peluang pertumbuhan baru dalam pasaran Filipina dan APAC, memanfaatkan trend tempatan dan perilaku pengguna untuk memandu strategi jualan.
• Membangunkan strategi untuk memperluas kehadiran pasaran di Filipina dan rantau APAC, dengan penekanan pada mendapatkan peluang yang muncul.
• Memantau dengan aktif trend industri, menyesuaikan pendekatan jualan untuk memenuhi keperluan pasaran yang berkembang dan permintaan pengguna.
• Merangka dan merundingkan proposal dan kontrak peringkat perusahaan yang disesuaikan untuk jenama dan agensi tempatan.
• Menyatakan nilai unik Tier One kepada prospek dengan jelas, menangani bantahan dan memposisikan penyelesaian kami secara berkesan terhadap pesaing.
• Membina hujah yang meyakinkan yang seiring dengan objektif perniagaan klien yang berpotensi.
• Mengekalkan data CRM yang tepat dan saluran jualan dalam HubSpot untuk memastikan pemantauan dan pelaporan aktiviti jualan dan pengesahan pendapatan yang berkesan.
• Menggunakan data CRM untuk membuat keputusan berdasarkan data dan meramalkan trend pendapatan.
• Bekerja rapat dengan pasukan rentas fungsi, termasuk pemasaran, produk, dan operasi, untuk memastikan pendekatan yang lancar untuk pengurusan perkongsian dan pelaksanaan jualan.
• Melaksanakan sebarang tugas lain yang ditugaskan oleh penyelia untuk menyokong kejayaan pasukan dan objektif syarikat.

KELAYAKAN:

• 5+ tahun pengalaman dalam peranan jualan atau pembangunan perniagaan dengan fokus pada perkongsian, pengesahan pendapatan, dan jualan.
• Kejayaan terbukti dalam mencapai kuota jualan secara konsisten dan mendorong pertumbuhan pendapatan.
• Pengalaman luas dalam merangka proposal dan membangunkan strategi untuk pengembangan pasaran.
• Kemahiran jualan yang kuat dan kebolehan untuk membangunkan strategi yang mendorong pertumbuhan merentasi pelbagai sektor.
• Kebolehan untuk bekerja secara bebas dan mengurus pelbagai keutamaan dalam persekitaran yang pantas.

Sila rujuk kepada penerangan kerja.