Di Citi, kami dapat menghubungkan jutaan orang di seluruh ratusan bandar dan negara setiap hari. Dan kami telah melakukannya selama lebih dari 200 tahun. Kami melakukan ini melalui rangkaian global kami yang tiada tandingannya. Kami menyediakan pelbagai jenis perkhidmatan dan produk kewangan kepada pelanggan kami - sama ada mereka pengguna, korporat, kerajaan atau institusi - untuk membantu mereka memenuhi peluang terbesar mereka dan menghadapi cabaran paling sukar di dunia.

Pasukan Rakan & Penghantaran HR terletak di tengah-tengah penyelesaian perniagaan HR Citi. Pasukan baru yang ditubuhkan ini mempunyai proposisi masa depan untuk memberikan panduan dan bimbingan kepada pengurus mengenai semua proses kitaran hidup pekerja, menyelesaikan keperluan HR harian untuk pekerja dengan memanfaatkan teknologi untuk menyediakan proses yang mudah dan berkesan yang fokus kepada pekerja.

Kami kini mencari seorang profesional berkualiti tinggi untuk menyertai pasukan kami sebagai Timbalan Presiden, Ketua Jeneral HR - Hibrid yang berpangkalan di Manila, Filipina. Menjadi sebahagian daripada pasukan kami bermakna kami akan memberikan anda sumber untuk memenuhi keperluan unik anda, memberdayakan anda untuk membuat keputusan yang sihat dan mengurus kesejahteraan kewangan anda untuk merancang masa depan anda. Sebagai contoh:

• Citi menyediakan program dan perkhidmatan untuk kesejahteraan fizikal dan mental anda termasuk akses kepada pilihan telehealth, advokasi kesihatan, kaunseling rahsia dan banyak lagi. Liputan berbeza mengikut negara.
• Kami percaya semua ibu bapa berhak mendapat masa untuk menyesuaikan diri dengan keibuan dan berhubungan dengan anggota terbaru keluarga mereka. Itulah sebabnya pada awal 2020 kami mula melancarkan Dasar Cuti Bersalin Berbayar yang telah diperluas untuk merangkumi pekerja Citi di seluruh dunia.
• Kami memberdayakan pekerja kami untuk mengurus kesejahteraan kewangan mereka dan membantu mereka merancang untuk masa depan.
• Citi memberikan akses kepada pelbagai sumber pembelajaran dan pembangunan untuk membantu memperluas dan mendalami kemahiran dan pengetahuan anda seiring dengan perkembangan kerjaya anda.
• Kami mempunyai pelbagai program yang membantu pekerja menyeimbangkan kerja dan kehidupan mereka, termasuk pakej cuti berbayar yang murah hati.
• Kami menawarkan sumber dan alat kepada pekerja kami untuk melakukan kerja sukarela di komuniti tempat mereka tinggal dan bekerja. Pada tahun 2019, sukarelawan pekerja Citi menyumbang lebih dari 1 juta jam sukarela di seluruh dunia.
  
  

Peranan ini akan menyokong pasukan HRP&D untuk memberikan penyelesaian reka bentuk proses dan kejuruteraan semula, memastikan pengalaman pekerja dan pengurus adalah yang terpenting dalam pemikiran reka bentuk. Peranan ini akan menjadi peranan penyumbang individu yang melapor kepada Ketua Reka Bentuk Proses dan Kejuruteraan Semula. Bekerja dalam persekitaran yang tangkas bekerjasama dengan pengurus projek dan pakar menyokong perubahan proses.

Ketua Jeneral Sumber Manusia (HR) adalah jawatan peringkat atas yang bertanggungjawab untuk memimpin penghantaran sokongan HR harian dengan kerjasama pasukan Sumber Manusia. Objektif keseluruhan peranan ini adalah untuk memberikan pelbagai perkhidmatan HR kepada kumpulan klien dalam Citi.

Dalam peranan ini, anda diharapkan untuk:

• Memberikan perkhidmatan HR dan membina kemampuan untuk memacu prestasi organisasi melalui individu dan pengurus serta mengenal pasti isu dan mencadangkan penyelesaian
• Bertanggungjawab terhadap penghantaran HR dan pelaksanaan di seluruh kitaran hidup pekerja
• Berkerjasama dengan pengurus perniagaan untuk menyelesaikan isu Hubungan Pekerja (ER), memastikan tindakan yang sesuai diambil dan risiko dinilai
• Berkongsi dengan Penasihat Sumber Manusia (HRAs) dan Pusat Kecemerlangan (COEs) mengenai keutamaan HR dalam populasi klien masing-masing untuk memastikan penghantaran dan pelaksanaan penyelesaian HR
• Mengkoordinasi dan memastikan penghantaran tanpa henti dari keutamaan global dan proses kitaran hidup
• Bekerja dengan rakan global HRA dan Jeneral HR serantau untuk memastikan komunikasi dan penghantaran penyelesaian dan proses HR yang konsisten
• Berkoordinasi dan berunding dengan rakan HR negara untuk melaksanakan aktiviti serantau
• Memimpin dan/atau memulakan projek silang Citi serta melatih ahli pasukan baru
• Menilai risiko dengan betul apabila keputusan perniagaan dibuat, dengan menunjukkan pertimbangan khusus terhadap reputasi firma dan melindungi Citigroup, pelanggannya dan asetnya, dengan memacu kepatuhan kepada undang-undang, peraturan, dan garis panduan yang berkenaan, mematuhi Dasar, menggunakan pertimbangan etika yang baik mengenai tingkah laku, kelakuan, dan amalan perniagaan peribadi, serta meningkatkan, mengurus, dan melaporkan isu kawalan dengan ketelusan.
  
  

Sebagai calon yang berjaya, anda diharapkan mempunyai kemahiran dan pendedahan berikut:

• Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman berkaitan
• Sentiasa menunjukkan komunikasi bertulis dan lisan yang jelas dan ringkas
• Pengetahuan kerja tentang fungsi HR
• Pengetahuan kerja tentang undang-undang AS yang berkenaan
• Mahiran dalam Microsoft Office dan PeopleSoft
  
  

Pendidikan:

• Ijazah sarjana muda/ijazah universiti atau pengalaman setara
• Ijazah sarjana disukai
  
  

Deskripsi kerja ini memberikan ulasan tahap tinggi tentang jenis kerja yang dilakukan. Tugas lain yang berkaitan dengan pekerjaan mungkin diberikan sekiranya diperlukan.

Bekerja di Citi adalah lebih daripada sekadar pekerjaan. Kerjaya dengan kami bermakna menyertai keluarga yang terdiri daripada lebih daripada 230,000 orang yang berdedikasi dari seluruh dunia. Di Citi, anda akan mempunyai peluang untuk mengembangkan kerjaya anda, memberi balik kepada komuniti anda dan memberikan kesan yang sebenar.

Ambil langkah seterusnya dalam kerjaya anda, mohon untuk peranan ini di Citi hari ini

https://jobs.citi.com/dei

------------------------------------------------------

Kumpulan Keluarga Pekerjaan:

Sumber Manusia

------------------------------------------------------

Keluarga Pekerjaan:

Penasihat & Jeneral HR

------------------------------------------------------

Jenis Masa:

Sepenuh masa

------------------------------------------------------

Citi adalah majikan yang memberi peluang kepada semua orang, dan calon yang layak akan menerima pertimbangan tanpa mengira bangsa, warna, agama, jantina, orientasi seksual, identiti jantina, asal negara, ketidakupayaan, status sebagai veteran yang dilindungi, atau mana-mana ciri lain yang dilindungi oleh undang-undang.

Sekiranya anda adalah orang yang mempunyai ketidakupayaan dan memerlukan kemudahan yang munasabah untuk menggunakan alat carian kami dan/atau memohon peluang kerjaya, sila semak Aksesibiliti di Citi.

Lihat Kenyataan Dasar EEO Citi dan poster Ketahui Hak Anda.