KPMG di Filipina adalah sebahagian daripada rangkaian global yang menyediakan perkhidmatan menyeluruh di pelbagai industri dan sektor. Pasukan kami bekerjasama, berkongsi kepakaran mereka dan mencipta inovasi semasa kami menjalin kerjasama dengan pelanggan untuk menyelesaikan cabaran kompleks, memberdayakan perubahan, dan mendorong gangguan serta pertumbuhan. Kami mencari individu berbakat dengan potensi untuk memberikan perbezaan luar biasa bagi pelanggan kami, firma kami dan komuniti kami.

Peranan ini membina dan mengendalikan satu kawasan amalan atau memiliki kepakaran khusus di mana anda dikenali di dalam pasaran. Peranan ini memantau perkhidmatan luas KPMG kepada portfolio pelanggan yang ditugaskan dan bekerja pada serta memimpin objektif pembangunan perniagaan untuk memperluaskan peluang kerja. Individu yang memegang peranan ini menetapkan diri mereka sebagai pemimpin dalam garis perkhidmatan atau sektor dan memimpin pengambilan keputusan amalan termasuk pengagihan sumber, pembangunan kerjaya orang dan keputusan pengurusan orang lain. Peranan ini secara aktif bekerjasama dalam firma melalui penglibatan dan rangkaian.

Gambaran Umum

Peranan ini mengurus satu atau lebih penglibatan pelanggan atau komponen penglibatan berskala besar, serta menyumbang secara individu kepada kerja berkualiti dalam penglibatan tersebut. Ia memberikan pengetahuan teknikal, pembimbingan dan latihan kepada ahli pasukan junior dan memastikan pengurusan penglibatan yang berkesan dengan mencapai realisasi, hasil dan sasaran keuntungan yang diperlukan. Peranan ini mungkin mengambil bahagian dalam pengurusan hari ke hari pasukan dalam penglibatan termasuk pembimbingan, memberikan maklum balas yang membina dan pembangunan prestasi.

Peranan ini memberi tumpuan yang lebih tinggi kepada pembangunan perniagaan, membina rangkaian di seluruh amalan dan mungkin mula mengambil bahagian dalam aktiviti pembangunan orang. Ia juga mempromosikan kerjasama dalam firma melalui penglibatan dan rangkaian.

Penerangan Pekerjaan

Tugas & Tanggungjawab

Sebagai Pengurus, tugas & tanggungjawab termasuk:

Memberikan nasihat dan penyelesaian cukai serta perakaunan Australia kepada portfolio berbeza yang merangkumi entiti kecil hingga sederhana, perniagaan keluarga dan milik persendirian, amanah dan perkongsian, anak syarikat asing dan entiti kecil yang disenaraikan.

Membangunkan lagi kepakaran teknikal anda bekerja merentasi perkhidmatan termasuk pematuhan cukai dan perakaunan Australia dan kerja penasihat perniagaan/cukai untuk pelanggan pasaran pertengahan.

Memainkan peranan utama di seluruh skop penuh penglibatan pelanggan termasuk hubungan pelanggan biasa dan menghadiri pembentangan dan mesyuarat pelanggan bersama pemimpin kanan.

01Membangunkan diri menjadi seorang mentor untuk membantu ahli pasukan yang kurang berpengalaman dan menggalakkan pembangunan profesional mereka yang berterusan.

Kepakaran & Kelayakan

Untuk memenuhi peranan ini, pemohon akan mempunyai sifat berikut:

Pengetahuan teknikal yang kukuh tentang dan pendedahan kepada undang-undang cukai dan perakaunan Australia serta keperluan yang berkaitan.

4 hingga 5 tahun pengalaman bekerja dalam persekitaran korporat yang serupa.

Diperakui CA atau CA setaraf.

Mempunyai kelayakan tertiari atau pasca siswazah yang berkaitan.

Memiliki kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang sangat baik, serta sifat interpersonal yang baik.

Menunjukkan inisiatif dan gembira untuk membantu mencipta penyelesaian inovatif dalam dunia penyampaian perkhidmatan yang berubah.

Mempunyai semangat untuk pembelajaran berterusan.

Mempunyai keupayaan untuk menjalin dan membangunkan hubungan profesional yang berkesan.

Dapat menunjukkan pengetahuan dan pengalaman dalam bidang anda.

Sila rujuk kepada penerangan pekerjaan.