Menyertai Arup

Tujuan Arup, nilai-nilai yang dikongsi dan pendekatan kolaboratif telah membezakan kami selama lebih 75 tahun, mengarahkan cara kami membentuk dunia yang lebih baik.

Didedikasikan untuk pembangunan lestari, Arup adalah kumpulan penasihat dan pakar yang bekerja di 34 negara dengan lebih daripada 19,000 pekerja. Beribu pejabat di London, menyediakan kejuruteraan reka bentuk, seni bina, perancangan, dan perkhidmatan penasihat di setiap aspek persekitaran binaan. Ditubuhkan untuk menjadi baik dan cemerlang, kami berkolaborasi dengan pelanggan dan rakan kongsi kami menggunakan imaginasi, teknologi, dan ketelitian untuk membentuk dunia yang lebih baik.

Peluang

Kami sedang mencari Pereka Bandar Kanan (Perancang Alam Sekitar) yang sangat bermotivasi untuk menyertai pasukan Reka Bentuk dan Perancangan Bandar kami yang berkembang di Manila. Calon ideal harus mempunyai sekurang-kurangnya 8 (lapan) tahun pengalaman reka bentuk yang relevan dalam perundingan Perancangan dan Reka Bentuk untuk pembangunan bandar yang terintegrasi dan/atau sektor awam.

Jawatan ini menawarkan peluang yang sangat baik bagi seseorang yang ingin bekerja di pelbagai projek untuk pelanggan sektor awam dan swasta serta terlibat dalam pembangunan perniagaan dan pertumbuhan selanjutnya untuk menubuhkan pasukan. Selain projek tempatan, calon akan berpeluang untuk bekerja pada projek di seluruh kawasan Asia Tenggara (SEA).

Kami menyambut calon dari semua latar belakang, dan menyediakan persekitaran yang sama dan inklusif untuk anda berkembang. Kami peduli tentang anda dan ingin anda melakukan yang terbaik. Di sini anda akan mempunyai akses kepada pelbagai peluang untuk menjadi versi terbaik diri anda. Kami juga menawarkan pengaturan kerja yang fleksibel untuk menyokong gaya hidup dan kesejahteraan anda. Sertai kami untuk mencipta dunia yang lebih hijau, lebih baik, dan lebih lestari!

Peranan anda dalam pasukan kami

Sebagai Pereka Bandar Kanan, tanggungjawab utama anda adalah untuk memimpin dan mendorong penyampaian projek perancangan induk dan reka bentuk bandar berkualiti tinggi yang terintegrasi merentasi pelbagai skala dan jenis. Ini mungkin termasuk pelan induk kediaman, panduan reka bentuk bandar, strategi perancangan, penyataan reka bentuk & akses serta kajian kapasiti untuk perancangan strategik dan komisen reka bentuk bandar untuk pelanggan sektor awam dan swasta. Anda akan mempunyai pasukan yang berkembang di peringkat tempatan untuk menyokong anda, serta sumber kawasan antarabangsa yang diperlukan untuk menyampaikan penyelesaian perancangan dan reka bentuk yang terintegrasi. Anda akan terlibat secara langsung dalam proses perancangan induk, dari analisis tapak awal hingga kepada penggubalan konsep dan penyelarasan hasil – memastikan standard kualiti reka bentuk yang tertinggi dan mempromosikan serta menyokong penyelesaian reka bentuk yang lestari. Anda selesa membentangkan konsep reka bentuk kepada rakan sekerja, pelanggan serta di platform yang lebih luas semasa persidangan dan seminar. Anda akan menyokong pemimpin Unit Perniagaan dengan pemasaran dan pembangunan perniagaan untuk melayani pelanggan sedia ada, menjana kerja baru, dan menyokong unit perniagaan lain di pejabat seperti yang diperlukan.

• Berperanan penting dalam projek, sebagai ketua pasukan, pengurus projek, atau pereka kritikal.
• Memimpin projek yang berskala sederhana hingga besar, baik dari segi teknikal mahupun pengurusan projek dengan tanggungjawab pengurusan kewangan projek, memastikan tarikh akhir utama dipatuhi dan projek berada dalam jadual serta kakitangan bekerja bersama dengan berkesan.
• Mengembangkan pelan reka bentuk sebagai respons kepada masalah teknikal yang ditimbulkan oleh skop projek.
• Mengembangkan penyelesaian inovatif kepada masalah yang secara efektif menangani implikasi sosial, undang-undang, dan ekonomi bentuk fizikal.
• Memberi pengurusan projek atau tugas untuk mengembangkan konsep reka bentuk bandar dan perancangan dan menerjemahkannya ke dalam imej grafik yang jelas dan menarik (mengarah dan menyokong staf junior jika sesuai)
• Secara bebas menilai, memilih, dan menerapkan teknik reka bentuk bandar standard, prosedur, dan kriteria, dengan menggunakan pertimbangan dalam membuat adaptasi dan modifikasi kecil pada projek.
• Memainkan peranan penting dalam pengurusan pelanggan dan kepuasan pelanggan.
• Menyokong usaha pemasaran kepada pelanggan semasa dan berperanan penting dalam mengenalpasti serta menarik pelanggan baru.
• Mengkoordinasikan disiplin lain untuk menyediakan cadangan perancangan induk dan reka bentuk bandar yang terintegrasi sepenuhnya, multidisciplinari dan lestari
  
  
  

Adakah peranan ini sesuai untuk anda?

Kemahiran Teknikal

• Ijazah Sarjana Muda atau Sarjana dalam Seni Bina/Perancangan Alam Sekitar/Seni Bina Lanskap atau ijazah berkaitan dari universiti terkemuka
• Sekurang-kurangnya 8-10 tahun pengalaman yang terbukti sebagai Pereka Bandar dalam pelbagai projek membentuk bandar dari pelbagai skala dan sifat. Anda harus mempunyai sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman memimpin projek dan membimbing pasukan.
• Pengetahuan mendalam dan pemahaman tentang undang-undang, peraturan, kod amalan dan garis panduan yang berkaitan di Filipina.
• Portfoliokualiti yang menunjukkan dedikasi kepada penyelesaian perancangan dan reka bentuk yang inovatif untuk isu bandar yang kompleks
• Pengalaman kukuh dalam pengurusan projek projek tanda tangan dan boleh berhadapan dengan pelanggan;
• Mampu memimpin pelbagai projek pada masa yang sama;
• Kemahiran reka bentuk, visualisasi, dan grafik yang sangat baik
• Mampu mengendalikan dan memimpin mesyuarat pelanggan
• Pengguna kompeten:
• suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop), mengetahui alat pembangunan multimedia (contohnya, After Effects dan Premiere)
• perisian 3D seperti Rhino (dengan Grasshopper Scripting), SketchUp
• perisian CAD (contohnya, AutoCAD), mengetahui Civil3D dan/atau Revit adalah kelebihan.
  
• Mengerti GIS dan perisian parametrik adalah kelebihan.
• Kemahiran melukis tangan adalah kelebihan
  
  
  

Ciri-ciri Peribadi

• Proaktif, bermotivasi tinggi dan bersedia untuk memulakan.
• Mampu berkomunikasi dengan orang di semua peringkat dalam persekitaran teknikal dan bukan teknikal.
• Pemain pasukan, dan mampu melatih dan membimbing Pereka Bandar ke arah pemahaman penuh tentang reka bentuk lestari;
• Rasa tajam untuk menjaga standard tinggi
• Mampu berfikir secara inovatif dan mencari penyelesaian reka bentuk bandar untuk masalah industri.
• Komunikasi bertulis yang berkesan, kemahiran penulisan laporan dan mata yang tajam untuk penyampaian laporan estetik berkualiti tinggi.
• Perhatian yang kuat terhadap detail.
• Kemahiran organisasi yang sangat baik.
• Bersedia melakukan perjalanan domestik dan antarabangsa; dan
• Mampu mewakili kami di persidangan dan seminar antarabangsa.
  
  
  

Apa yang Kami Tawarkan kepada Anda

Di Arup, kami peduli tentang kejayaan setiap anggota, supaya kami dapat berkembang bersama.

Dengan panduan nilai-nilai kami, kami menyediakan ganjaran total yang menarik yang mengiktiraf sumbangan setiap anggota kami kepada kejayaan bersama. Di samping gaji yang kompetitif, adil dan saksama, kami menawarkan kerjaya di mana semua anggota kami dapat merasa memiliki, berkembang dan berjaya – melalui faedah yang menyokong kesihatan dan kesejahteraan, pelbagai peluang pembelajaran dan banyak kemungkinan untuk memberi impak melalui kerja yang mereka lakukan.

Kami dimiliki dalam amanah bagi pihak anggota kami, memberikan kami kebebasan, dengan tanggungjawab peribadi, untuk menentukan arah kami sendiri dan memilih kerja yang seimbang dengan tujuan kami dan menambah legasi Arup. Anggota kami berkolaborasi dalam projek yang bercita-cita tinggi untuk memberikan hasil luar biasa bagi pelanggan dan komuniti kami.

Profit Share adalah bahagian penting dalam ganjaran kami, membolehkan anggota berkongsi dalam hasil usaha kolektif kami. Kami menawarkan pakej imbuhan yang kompetitif yang sepadan dengan kelayakan dan pengalaman bagi calon yang tepat termasuk HMO, Insurans Hayat dan Kemalangan Kumpulan, penggantian perubatan, faedah standard kerajaan, 15 hari cuti tahunan dan cuti sakit, pengaturan kerja hibrid dan peluang pembangunan kerjaya jangka panjang.

Orang Berbeza, Nilai Bersama

Arup adalah majikan peluang sama yang secara aktif mempromosikan dan memelihara tenaga kerja yang pelbagai dan inklusif. Kami mengalu-alukan permohonan daripada individu dengan semua latar belakang, identiti jantina atau ekspresi, status perkahwinan, kecacatan, neurotipe atau kesihatan mental, kaum atau etnik, kepercayaan atau keyakinan, orientasi seksual, latar belakang sosioekonomi, dan sama ada anda hamil atau dalam cuti berkeluarga. Kami adalah persekitaran terbuka yang menerima pengalaman, perspektif, dan idea yang pelbagai – ini mendorong kecemerlangan kami.

Dengan panduan nilai-nilai kami dan penyesuaian dengan Matlamat Pembangunan Lestari PBB, kami mencipta dan menyumbang kepada ruang dan sistem yang saksama, sambil membudayakan rasa memiliki untuk semua. Rangkaian pekerja dalaman kami menyokong budaya inklusif kami: dari kaum, etnik dan kerja silang budaya kepada kesetaraan jantina dan inklusi LGBTQ+ dan kecacatan – kami berusaha untuk mencipta ruang bagi anda untuk mengekspresikan diri dan memberi kesan positif. Ketahui lebih lanjut tentang kehidupan di Arup di Kehidupan anda di Arup - Arup

Calon yang berminat, sila mohon dengan menghantar resume penuhtermasuk Portfoliodengan ketersediaan, gaji semasa dan yang diharapkan, nombor telefon kontak.

Kami komited untuk menjadikan proses pengambilan kami dan tempat kerja kami boleh diakses kepada semua calon. Sila hubungi Ivy Baguis di [email protected] untuk memberitahu kami jika anda memerlukan sebarang bantuan.