A Oportunidade

Você está procurando um local de trabalho colaborativo e de apoio com grandes equipes e líderes inspiradores? Você veio ao lugar certo. Estamos buscando pessoas ambiciosas que compartilham nossos valores e querem tornar cada dia melhor para as pessoas ao redor do mundo. Se isso soa como você, e a carreira abaixo parece empolgante, gostaríamos de saber de você.

Na Manulife, os dados são um foco estratégico crítico. Oferecer as soluções adequadas para garantir que todos os níveis da organização tomem decisões baseadas em dados é fundamental para o sucesso da Manulife. Estamos procurando um Gerente de Projeto Sênior de Dados de TI experiente para liderar e gerenciar projetos centrados em dados dentro de nossa organização. Este papel envolve planejar, executar e entregar projetos de dados no prazo, dentro do orçamento e com os padrões de qualidade exigidos. O candidato ideal terá ampla experiência em gestão de projetos, um forte entendimento das tecnologias de dados e excelentes habilidades de liderança e comunicação. Oferecemos a oportunidade de liderar projetos de dados inovadores e impactantes, trabalhando com uma equipe talentosa e dinâmica em um ambiente colaborativo.

Se você é um Gerente de Projeto de Dados de TI experiente com paixão por liderar iniciativas orientadas a dados e entregar resultados de alta qualidade, encorajamos você a se candidatar a esta oportunidade empolgante.

Estamos buscando alguém com:

Formação Educacional:

• Diploma de bacharel em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Gestão Empresarial ou área relacionada.
• Um diploma avançado ou certificações relevantes (por exemplo, PMP, PRINCE2, Agile) são vantajosos.

Experiência:

• Mais de 8 anos de experiência em gestão de projetos de TI, com foco em projetos de dados.
• Experiência demonstrada em liderar e entregar projetos de dados com sucesso.
• Experiência em metodologias ágeis de gestão de projetos é um diferencial.
• Experiência com projetos de aprendizado de máquina e ciência de dados é uma vantagem.
• Forte conhecimento dos requisitos regulatórios relacionados à privacidade e segurança dos dados.
• Indivíduo detalhista, com forte senso de responsabilidade e proatividade, capaz de trabalhar bem sob pressão e prazos apertados.
• Proficiência em cantonês e mandarim é uma vantagem.
• Coordenar entre várias equipes internacionais.

Habilidades Técnicas:

• Forte entendimento em gestão de dados, armazenagem de dados e tecnologias de análise de dados.
• Familiaridade com tecnologias de big data baseadas em nuvem (por exemplo, SQL, Python, Spark, DataBricks, DataFactory, PowerBI, Fabric) e plataformas de nuvem (por exemplo, Azure, AWS, Google Cloud).
• Proficiência em ferramentas e softwares de gestão de projetos (por exemplo, Microsoft Project, JIRA, Confluence, Sharepoint).

Habilidades de Gestão de Projetos:

• Histórico comprovado de gestão de projetos de dados complexos, desde a iniciação até o fechamento.
• Fortes habilidades de planejamento, organização e gestão do tempo.
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e prioridades simultaneamente.

Habilidades de Liderança e Interpessoal:

• Excelentes habilidades de liderança e gerenciamento de equipe.
• Fortes habilidades de comunicação e interpessoais para interagir efetivamente com partes interessadas em todos os níveis.
• Capacidade de construir e manter relações positivas com membros da equipe, partes interessadas e fornecedores.

Habilidades Analíticas e de Resolução de Problemas:

• Fortes habilidades analíticas para avaliar o desempenho do projeto e identificar oportunidades de melhoria.
• Capacidade de resolver problemas complexos e tomar decisões informadas sob pressão.

Conhecimento Empresarial:

• Compreensão dos objetivos empresariais. Capacidade de alinhar projetos de dados com metas empresariais mais amplas.
• Proposta de valor com habilidade para articular o valor empresarial das iniciativas de big data.

No trabalho você irá:

• Início e Iniciação do Projeto:
• Apoiar a construção do caso de negócios identificando necessidades, conduzindo estudos de viabilidade, identificando benefícios, desenvolvendo o termo de abertura do projeto e obtendo a aprovação das partes interessadas.
• Gerenciar a entrada de projetos conduzindo estimativas de esforço, priorizando em relação ao Livro de Trabalho, confirmando o financiamento do projeto e planejando a capacidade de recursos.
• Apoiar a iniciação do projeto, incluindo o estabelecimento da estrutura de governança, planejamento de recursos, definição do roadmap do projeto e realização do kickoff do projeto.

• Planejamento e Gestão de Projetos:
• Desenvolver planos de projeto abrangentes que delineiem escopo, objetivos, cronogramas, orçamentos e recursos.
• Definir critérios de sucesso do projeto e garantir alinhamento com os objetivos empresariais.
• Identificar e gerenciar riscos, questões e dependências do projeto.

• Execução e Entrega:
• Liderar a execução de projetos de dados, garantindo adesão aos planos e cronogramas do projeto.
• Coordenar tarefas, recursos e partes interessadas para alcançar os objetivos do projeto.
• Monitorar o progresso do projeto e fazer ajustes conforme necessário para garantir a conclusão bem-sucedida.

• Gestão de Partes Interessadas:
• Servir como o ponto de contato principal para as partes interessadas do projeto, garantindo comunicação clara e consistente.
• Facilitar reuniões, apresentações e atualizações de status das partes interessadas.
• Gerenciar as expectativas das partes interessadas e garantir que suas necessidades sejam atendidas.

• Liderança de Equipe:
• Liderar e motivar equipes de projeto, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho.
• Atribuir tarefas e responsabilidades aos membros da equipe com base em suas habilidades e expertise.
• Fornecer orientação, suporte e mentoria aos membros da equipe do projeto.

• Garantia de Qualidade:
• Garantir que as entregas do projeto atendam aos padrões de qualidade e requisitos empresariais.
• Conduzir revisões de qualidade regulares e implementar ações corretivas conforme necessário.
• Garantir conformidade com políticas, procedimentos e regulamentos relevantes.

• Gestão de Orçamento e Recursos:
• Desenvolver e gerenciar orçamentos de projeto, garantindo uso eficiente dos recursos.
• Rastrear despesas do projeto e garantir que permaneçam dentro dos orçamentos aprovados.
• Otimizar alocação de recursos para maximizar a eficiência e eficácia do projeto.

• Melhoria Contínua:
• Identificar oportunidades para melhoria de processos e implementar melhores práticas em gestão de projetos.
• Conduzir avaliações pós-projeto para identificar lições aprendidas e áreas de melhoria.
• Manter-se atualizado com tendências da indústria e avanços em tecnologias de dados e metodologias de gestão de projetos.

Arranjo de Trabalho: Híbrido

O que o motiva?

• Você se preocupa com os clientes, ouve, se envolve e age em benefício deles.
• Você pensa grande, com curiosidade para descobrir maneiras de usar sua mentalidade ágil e permitir resultados para os negócios.
• Você prospera em equipes e gosta de realizar as coisas em conjunto.
• Você assume a responsabilidade e constrói soluções, focando no que importa.
• Você faz o que é certo, trabalha com integridade e se manifesta.
• Você compartilha sua humanidade, ajudando a construir um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo para todos.

Nosso compromisso com você :

• Nossa missão; ser parte de tornar as Decisões Mais Fáceis e Vidas Melhores.
• Uma equipe de liderança dedicada ao seu crescimento e sucesso.
• Uma ambição ousada e um conjunto de metas para ser líder na promoção de transformação em nossa indústria.
• Nosso melhor. Todos os dias.

Sobre a Manulife e John Hancock

A Manulife Financial Corporation é uma provedora de serviços financeiros internacionais líder, ajudando as pessoas a tornarem suas decisões mais fáceis e suas vidas melhores. Para saber mais sobre nós, visite https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.

A Manulife é um Empregador de Oportunidades Iguais.

No Manulife/John Hancock, abraçamos nossa diversidade. Esforçamo-nos para atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho que seja tão diversa quanto os clientes que atendemos e para promover um ambiente de trabalho inclusivo que abrace a força das culturas e indivíduos. Estamos comprometidos com recrutamento, retenção, promoção e compensação justas, e administramos todas as nossas práticas e programas sem discriminação com base em raça, ascendência, local de origem, cor, origem étnica, cidadania, religião ou crenças religiosas, credo, sexo (incluindo gravidez e condições relacionadas à gravidez), orientação sexual, características genéticas, status de veterano, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil, situação familiar, deficiência ou qualquer outro fundamento protegido pela lei aplicável. É nossa prioridade remover barreiras para fornecer igual acesso ao emprego. Um representante de Recursos Humanos trabalhará com candidatos que solicitarem uma acomodação razoável durante o processo de candidatura. Todas as informações compartilhadas durante o processo de solicitação de acomodação serão armazenadas e utilizadas de uma maneira que seja consistente com as leis aplicáveis e políticas da Manulife/John Hancock. Para solicitar uma acomodação razoável no processo de candidatura, entre em contato com [email protected].

Por favor, consulte a descrição do trabalho.