Penerangan
Julat Gaji: Php 26,000 - 29,000
Tanggungjawab:
Kepimpinan:
- Menetapkan jangkaan dan matlamat yang jelas untuk pasukan perkhidmatan pelanggan, memberdayakan anggota untuk mencapai potensi penuh mereka melalui bimbingan, latihan, dan maklum balas yang konstruktif.
- Memupuk budaya pasukan yang kolaboratif dan inklusif, mempromosikan komunikasi terbuka, kepercayaan, dan tanggungjawab.
- Bertindak sebagai perantara antara pengurusan atas dan pasukan perkhidmatan pelanggan, secara berkesan menyampaikan objektif strategik, inisiatif, dan maklum balas.
- Menyelesaikan konflik dan menangani isu prestasi dengan cepat dan konstruktif untuk mengekalkan persekitaran kerja yang positif dan produktif.
- Membela keperluan pasukan perkhidmatan pelanggan, memastikan mereka mempunyai sumber, alat, dan sokongan yang diperlukan untuk kejayaan.
- Memantau prestasi pasukan dan memberikan maklum balas yang berterusan untuk memacu penambahbaikan berterusan.
- Memberikan kepimpinan dan sokongan sebagai Ketua Pasukan sambil melaksanakan tugas Wakil Perkhidmatan Pelanggan, seperti mengurus pertanyaan klien dan memastikan perkhidmatan yang luar biasa, semasa pasukan berkembang dan berskala.
Penglibatan Pelanggan:
- Memimpin dan membimbing pasukan wakil perkhidmatan pelanggan, memastikan interaksi pelanggan yang berkualiti tinggi melalui panggilan dan komunikasi bukan suara.
- Menangani panggilan yang meningkat dan mencipta prosedur peningkatan untuk mengurus isu pelanggan yang kompleks dengan berkesan.
- Maksimumkan jualan dan pengekalan pelanggan melalui strategi perkhidmatan dan penglibatan pelanggan yang proaktif.
- Memastikan pematuhan terhadap amalan privasi data dalam semua interaksi pelanggan.
Pengurusan Operasi:
- Mengurus metrik yang berkaitan dengan prestasi pasukan, kepuasan pelanggan, memastikan penambahbaikan berterusan dan penyelarasan dengan matlamat organisasi.
- Mengawasi penciptaan dan pelaksanaan proses dan prosedur untuk meningkatkan kecekapan operasi dan kepuasan pelanggan.
- Menggunakan sistem CRM klien, memastikan operasi perkhidmatan pelanggan yang cekap dan pengalaman klien yang lancar.
Pengurusan Klien:
- Mengunjungi lokasi klien secara berkala apabila perlu untuk memastikan penyelarasan dan memahami keperluan klien dengan lebih baik, walaupun peranan ini majoritinya adalah dari jauh.
- Menyediakan dan membentangkan laporan komprehensif untuk klien, menggabungkan analisis data dan pandangan yang boleh dilaksanakan untuk penambahbaikan berterusan.
Pengurusan Organisasi dan Fail:
- Menjaga penyimpanan dan pengorganisasian sistematik fail klien dalam folder Google Drive yang ditetapkan, memastikan kerahsiaan dan keselamatan data.
Pembentangan:
- Membantu dalam menyediakan bahan pembentangan dan menyampaikan idea dengan berkesan kepada pasukan dalaman dan klien.
Pengetahuan Industri:
- Sentiasa mengikuti perkembangan tren industri dan amalan terbaik yang berkaitan dengan pemasaran digital, operasi kreatif, dan perkhidmatan pelanggan.
- Mengambil bahagian dalam program latihan dan bengkel untuk meningkatkan kemahiran dan pengetahuan dalam proses dan alat operasi.
Indikator Prestasi Utama (KPI):
- Memantau dan meningkatkan kepuasan dan moral pasukan melalui pemeriksaan atau tinjauan berkala.
- Menjejak dan meningkatkan produktiviti dan kecekapan pasukan, diukur melalui kadar penyelesaian tugas dan metrik masa penghantaran.
- Mengukur kejayaan interaksi pelanggan dengan menjejaki pertanyaan yang diurus dan kadar pengekalan pelanggan.
- Menilai keberkesanan prosedur peningkatan dan penyelesaian isu yang meningkat.
- Mencapai matlamat organisasi yang berkaitan dengan perkhidmatan pelanggan, kepuasan klien, dan pertumbuhan jualan.