Penerangan
Jabatan
Pejabat Strategi Korporat
Jenis Pekerja
Percubaan
Cebu Pacific memupuk budaya inovasi dan kelestarian. Jabatan Strategi Korporat kami adalah di tengah-tengah membentuk masa depan syarikat penerbangan, merangka matlamat organisasi dan strategi yang selari dengan visi jangka panjang kami sebagai Syarikat Penerbangan pilihan. Di Cebu Pacific, kami komited untuk memberikan pertumbuhan yang lestari, kecemerlangan operasi, dan pendekatan yang mengutamakan pelanggan, sambil mengukuhkan kedudukan kami sebagai peneraju dalam penerbangan lestari.
Bawa pemikiran strategik dan kepakaran anda dalam kelestarian di bawah Strategi Korporat dan jadilah pembuat momen dalam industri penerbangan yang sentiasa berkembang sebagai
Pengurus Kumpulan, Kelestarian Korporat. Lawati laman kerjaya kami untuk mengetahui lebih lanjut tentang bagaimana momen anda penting di Cebu Pacific: Cebu Pacific Air
Tanggungjawab Utama:
- Mengurus dan memimpin pasukan untuk memberikan bimbingan, pembangunan profesional, dan ulasan projek, membangunkan pasukan yang bersatu dan berprestasi tinggi.
- Mengurus program advokasi dan komunikasi dalaman dan luaran yang akan meletakkan syarikat dalam kepimpinan penerbangan lestari dan ESG.
- Memantau pemacuan dan kemajuan program dan matlamat ke arah pencapaian matlamat kelestarian dan ESG jangka panjang.
- Memastikan pematuhan dan penyesuaian dengan amalan terbaik industri kelestarian tempatan dan antarabangsa yang sedia ada dan akan datang, sistem pengurusan, polisi, peraturan, perundangan, dan piawaian.
- Mewakili syarikat dalam kumpulan, forum, dan penglibatan luaran yang relevan dan dalam kempen kesedaran dalaman di syarikat dan unit perniagaan lain.
Kelayakan Asas:
- Ijazah Sarjana Muda dalam Sains Alam Sekitar, Kelestarian, Perniagaan, Kejuruteraan, atau bidang berkaitan.
- Ijazah Sarjana atau sijil berkaitan (contohnya, ESG, GRI, SASB) adalah pilihan.
- 7-10 tahun dalam kelestarian korporat, ESG, atau pengurusan alam sekitar.
- Kepakaran dalam rangka kerja kelestarian (GRI, SASB, TCFD, SBTi) dan pematuhan peraturan.
- Pengalaman dalam pembangunan strategi, penglibatan pihak berkepentingan, dan advokasi.
- Pengetahuan tentang inisiatif kelestarian penerbangan (digalakkan).
Kenapa Sertai Kami:
- Kami adalah syarikat penerbangan pertama yang disahkan Great Place to Work ® di Asia Tenggara.
- Kami telah diiktiraf sebagai Jenama Majikan Terbaik di LinkedIn selama dua tahun berturut-turut.
- Jadilah sebahagian daripada pasukan yang berfikir ke hadapan yang menghargai inovasi dan peningkatan berterusan.
- Mainkan peranan penting dalam membangunkan dan memupuk bakat yang memacu kejayaan kami.
- Percepat kerjaya anda dengan akses kepada program pembelajaran yang luas dan inisiatif pembangunan kepimpinan, semuanya di bawah Ceb U, universiti korporat kami.
- Nikmati kelayakan istimewa pekerja seperti perjalanan percuma untuk anda dan keluarga anda. Liputan diperluas untuk pasangan undang-undang dan pasangan sejenis!
- Yakinlah bahawa anda akan mendapatkan perlindungan penjagaan kesihatan yang menyeluruh setelah diambil bekerja.
Nota: Jawatan ini adalah untuk Penyumbang Individu dan akan berpusat di Pasay City, Metro Manila tetapi kini mengikuti pengaturan fleksibiliti tempat kerja hibrid.
Momen anda penting. Jadilah Pembuat Momen!
Cebu Pacific memberi amaran kepada orang ramai mengenai iklan pengambilan dan latihan palsu oleh kumpulan yang tidak dikenali. Kami tidak meminta pembayaran daripada calon semasa proses pengambilan dan kami tidak memerlukan penghantaran dokumen permohonan fizikal. Untuk maklumat rasmi mengenai peluang pekerjaan kami, sila lawati LinkedIn atau laman kerjaya kami di Cebu Pacific Air sebagai rujukan.
Julat Pengalaman (Tahun)
7 - 10 tahun
Jawatan dipos pada
2025-04-03
Syarat-syarat
Sila rujuk kepada penerangan jawatan.