• Ini adalah peranan jarak jauh/bekerja dari rumah (WFH) dengan jadual kerja dari 9:00 pagi hingga 6:00 petang. 
• Mengendalikan spektrum penuh fungsi HR, termasuk pengambilan, gaji, pengurusan cuti, dan hubungan pekerja. 
• Melaksanakan tugas pentadbiran seperti pengurusan dokumen, penyimpanan rekod, dan kemasukan data. 
• Berk komunikasi dengan klien melalui WhatsApp, emel, dan panggilan telefon untuk menangani pertanyaan berkaitan HR. 
• Memastikan pematuhan terhadap peraturan pekerjaan dan dasar syarikat. 
• Membantu dalam proses pengambilan dan pemisahan. 
• Menyokong projek dan inisiatif HR mengikut keperluan. 
• Menyokong latihan dan pembangunan dengan mencipta program dan menjalankan sesi untuk pekerja, membantu dalam pengurusan prestasi melalui penilaian dan penetapan matlamat, serta menghasilkan laporan HR untuk menjejak petunjuk prestasi utama.

• Pemohon mesti mempunyai pengalaman dalam HR dan penggajian di Malaysia. Pemohon dijangka untuk mempelajari peraturan HR dan penggajian Singapura. 
• Mahiran dalam Microsoft Teams (kelebihan tambahan) 
• Mahiran IT dan selesa menggunakan perisian HR serta alat digital (kelebihan tambahan) 
• Perlu dapat berinteraksi dan menulis dengan baik dalam bahasa Inggeris. 
• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang kuat 
• Keupayaan untuk bekerja di bawah tekanan dan menguruskan pelbagai tugas dengan cekap 
• Cermat, teratur, dan menitikberatkan butiran 
• Pemohon mesti mempunyai komputer riba sendiri dan sambungan internet yang stabil. Komputer riba yang disediakan oleh syarikat tersedia jika pemohon berada di Pulau Pinang, KL, JB, atau Singapura. 

Sila lampirkan resume anda dalam bahasa Inggeris bersama permohonan anda

Hanya calon yang terpilih akan dihubungi.