Tidak kira siapa anda, Pax8 adalah tempat yang boleh anda panggil rumah. Kami sedang berkembang secara global, dan kini sedang mengembangkan di seluruh Australia, New Zealand dan Asia.

Budaya penting bagi kami, dan di Pax8, ia adalah perniagaan, dan ia ADALAH peribadi. Kami bersemangat, kreatif, dan kelakar dengan cara yang unik. Kami bekerja keras, menjadikannya menyeronokkan, dan mengharapkan yang terbaik.

Kami mengangkat satu sama lain. Kami memperjuangkan rakan kongsi kami. Kami terus berinovasi. Kami merayakan kehidupan.

? Sertai Pasukan Kami sebagai Pengurus Pengambilan Bakat di Pax8! ?

Adakah anda bersemangat tentang membina tenaga kerja masa depan? Adakah anda hidup dalam persekitaran dinamik, inovatif dan bergerak pantas? Jika ya, Pax8, pasaran teknologi masa depan, sedang mencari Pengurus Pengambilan Bakat untuk memimpin pasukan Pengambilan Bakat APAC kami yang berpusat di Makati City, Manila.

Sebagai Pengurus Pengambilan Bakat, anda akan memacu tujuan pasukan kami untuk membina tenaga kerja ikonik. Anda akan menyelaraskan, memperhalusi, dan melaksanakan strategi pengambilan di kawasan, menguruskan prestasi pengambilan pasukan dan individu, dan terus membangunkan katalog servis Pengambilan Bakat. Peranan ini adalah penting untuk memastikan kerjasama pengambilan yang konsisten dan berkualiti tinggi di seluruh perniagaan.

Di Pax8, budaya adalah inti kepada segala yang kami lakukan. Kami mewujudkan Kejujuran Yang Belas Kasihan, Mencari untuk Memahami, percaya kepada Kami Sebelum Saya, dan berbangga dalam Menepati Janji. Kami menggalakkan semua orang untuk Menerangi Pembelajaran dan dipandu oleh Semangat. Kami bersemangat, kreatif, dan kelakar dengan cara yang unik. Kami bekerja keras, menjadikannya menyeronokkan, dan memberi tumpuan kepada prestasi tinggi yang sihat...jika ini kedengaran seperti anda maka kami ingin anda menyertai Roket Pax8 kami.

Jika anda tidak mempercayai kami, lihat beberapa pautan ini untuk benar-benar memberi inspirasi kepada anda:

Semak etos orang pemimpin HR kami di sini: https://www.youtube.com/watch?v=-IO3JTx-Dlo

Scott Chasin :- Masa Yang Mengujakan - bertemu CEO baru kami

Lihat kekosongan terkini kami: Kerjaya Pax8

Ingin membaca lebih lanjut, lihat blog Pax8 kami sendiri

Mari lihat apa yang akan anda lakukan:

• ? Mentrasformasi Strategi:0aMenyesuaikan strategi pengambilan bakat menjadi proses pengambilan yang boleh dikembangkan, mudah, cekap, dan berpusatkan manusia.
• ? Pembangunan Pasukan: Membangun dan melatih pasukan pengambilan untuk memastikan pengalaman pekerjaan yang positif dan peluang pertumbuhan berterusan.
• ? Membina Hubungan: Membina dan memupuk hubungan perniagaan silang yang baik dengan pemimpin orang dalaman dan fungsi pasukan orang yang lebih luas.
• ? Pengambilan Inovatif: Mengguna pakai dan melaksanakan teknologi pengambilan menggunakan kaedah inovatif, seperti AI, penambahbaikan proses, dan pelbagai sistem untuk memastikan kami sentiasa berada di hadapan.
• ? Rekrut Secara Langsung: Menjaga kemampuan langsung dalam pengambilan, menyokong peranan tahap tinggi dan projek pengambilan perniagaan utama yang lain.
• ? Kesedaran Komersial: Menerapkan kesedaran komersial terhadap faktor yang mempengaruhi kos setiap pengambilan dan menyumbang kepada penetapan bajet kawasan dalam jabatan.
  
  

Apa yang Anda perlukan untuk Berjaya:

• ? Pengalaman: Tahun pengurusan orang yang progresif dalam Pengambilan Bakat, dalam kedua-dua persekitaran agensi dan dalam rumah. Terutamanya dalam ruang industri Teknologi.
• ? Pengetahuan: Pengetahuan yang luas dan pemahaman tentang proses pengambilan korporat, sentiasa mengemas kini diri dengan trend terkini dalam industri dan pemimpin pengambilan di seluruh dunia.
• ? Berpandukan Data: Kefahaman tentang menggunakan data dan laporan untuk memacu penambahbaikan.
• ? Canggih Teknologi: Kemahiran dengan Sistem Pengesan Pemohon seperti Greenhouse dan/atau Workday, dengan pengalaman penambahbaikan proses pada sistem ini.
• ? Panda Dagangan: Kemahiran perniagaan yang kukuh dan kemampuan untuk menterjemahkan keutamaan perniagaan kepada keutamaan pengambilan, strategi, dan pelan.
• ? Pematuhan: Kefahaman tentang pematuhan serantau dan persekitaran regulasi.
• ? ?️ Komunikasi: Kemahiran komunikasi interpersonal, mempengaruhi, lisan, dan tulisan yang luar biasa.
• ? ? Penyesuaian: Kemampuan untuk memahami idea kompleks dan melaksanakan pengurusan perubahan secara positif dalam persekitaran yang bergerak pantas.
• ? ❤️ Kepuasan: Semangat untuk kecemerlangan perkhidmatan yang berpusatkan pengguna.
  
  

Untuk memenuhi peranan ini, anda harus menjadi penduduk di negara ini dengan hak untuk bekerja yang sah.

Kami menggalakkan anda untuk memohon peranan di Pax8 walaupun anda tidak memenuhi 100% daripada pernyataan peluru! Kami mengembangkan persekitaran di mana kami menghargai dan menggalakkan pelbagai perspektif.

Kami mengkaji dan mengiktiraf setiap permohonan dengan manusia sebenar - sila tunggu respon dari kami kepada permohonan anda di inbox tetapi juga semak spam!

Sila sedar bahawa peranan ini akan diuruskan oleh Rakan Talent yang berpusat di UK, Jika anda susah untuk mendapat "masa keluar" kami gembira untuk menampung perbualan dan masa temuduga awal/akhir atau jika anda mempunyai sebarang pertanyaan, anda boleh menghubungi Rakan Talent Utama Harry Jones ( LinkedIn ) yang menguruskan peranan ini di +44 117 457 7243 (Tiada Agensi Sila)

Tentang Pax8

Pax8 adalah pasaran teknologi masa depan, menghubungkan rakan kongsi, vendor, dan perniagaan kecil hingga sederhana (SMB) melalui wawasan yang diperkuat oleh AI dan sokongan produk yang komprehensif, memberi Rakan Kongsi kami untuk pertama kalinya pilihan yang sebenar. Dengan ekosistem rakan kongsi global lebih daripada 35,000 penyedia perkhidmatan yang diuruskan, Pax8 memberdayakan SMB di seluruh dunia dengan menyediakan perisian dan perkhidmatan yang melepaskan potensi pertumbuhan mereka dan meningkatkan keselamatan mereka. Komited untuk berinovasi perdagangan awan pada skala, Pax8 mendorong pengambilan pelanggan dan penggunaan penyelesaian di seluruh ekosistemnya.

Para pemimpin khidmat kami meletakkan pekerja sebagai keutamaan dan kami bercita-cita untuk memberikan pengalaman pekerja yang luar biasa untuk menginspirasi pengalaman pelanggan.

Kami adalah Pax8 di mana pengalaman pekerja kami bertemu pengalaman pelanggan - datang dan "kerja bahagia" bersama kami!

Pampasan:

• Calon yang layak boleh mengharapkan julat pampasan tahunan antara RM1,350,000 - RM1,650,000 bergantung kepada pengalaman.
  
  

Tarikh Tutup Dijangka: 21 April 2025

Tentang Kami:

Pax8 adalah pasar SaaS berasaskan awan yang mempunyai nilai tambah yang terkemuka, memudahkan perjalanan awan untuk rakan kongsi kami dengan mengintegrasikan teknologi, intelijen perniagaan dan perkhidmatan proaktif untuk memberikan pengalaman yang tiada tandingan. Menyediakan ribuan rakan kongsi melalui saluran jualan tidak langsung, misi kami adalah untuk menjadi tempat kegemaran dunia untuk membeli produk awan.

Peluang Sama

Pax8 adalah majikan yang memberi peluang sama dan mengalu-alukan individu yang mempunyai keperluan yang sesuai untuk bekerja di negara tempat peranan ini berpusat. Individu yang ditawarkan akan diminta untuk menjalani pemeriksaan identiti, pematuhan keselamatan dan rujukan. Privasi anda penting bagi kami. Data anda akan disimpan mengikut amalan terbaik Privasi Data dan diproses hanya mengikut proses pengambilan kami.

Notis Privasi Pemohon Kerja