人才招聘经理

Pax8

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远程工作3-5年工作经验专科全职
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工作开放国家菲律宾

语言要求英语

此远程作业对特定国家的候选人开放。请确认您是否想要继续,尽管有可能的位置限制

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无论你是谁,Pax8都是一个你可以称之为家的地方。我们正在全球范围内增长,现在正在澳大利亚、新西兰和亚洲扩展。

文化对我们来说很重要,在Pax8,这既是商业,也是个人的事情。我们充满激情、创造力,幽默风趣。我们努力工作,保持乐趣,期望最佳表现。

我们相互提升。我们为我们的合作伙伴发声。我们不断创新。我们庆祝生活。

? 作为Pax8的人才招聘经理加入我们的团队吧! ?

你是否热衷于建设未来的劳动力?你是否在动态、创新的快节奏环境中茁壮成长?如果是这样,Pax8,未来的科技市场,正在寻找一位人才招聘经理,领导位于马尼拉马卡蒂市的亚太人才招聘团队。

作为人才招聘经理,您将推动我们团队的目标,建立一个标志性的劳动力。您将调整、完善并执行区域内的招聘策略,管理团队和个人的招聘表现,并不断发展人才招聘服务目录。这个职位对于确保整个业务的一致、高质量的协作招聘伙伴关系至关重要。

Pax8,文化是我们所做一切的核心。我们体现同情坦诚,追求理解,相信我们优先于我,并以言出必行为荣。我们鼓励大家学习并以激情推动。我们充满激情,创造性十足,幽默风趣。我们努力工作,保持乐趣,致力于健康的高绩效...如果这些听起来像你,那么我们非常希望你能够加入我们的Pax8火箭飞船。

如果你不相信我们,请查看一些这些链接以真正激励你:

查看我们人力资源领导者的员工理念:https://www.youtube.com/watch?v=-IO3JTx-Dlo

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想了解更多,查看我们的Pax8博客

让我们看看你会做些什么:

  • ?转变策略:将人才招聘策略转化为可扩展、简单、高效和以人为本的招聘流程。
  • ?团队发展:发展并辅导人才招聘团队,以确保积极的雇用体验和持续的成长机会。
  • ?建立关系:与内部人员领导者及更广泛的人力资源团队职能建立和维护卓越的跨职能业务关系。
  • ?创新的招聘:采用并实施使用创新方法的招聘技术,例如人工智能、流程改进和广泛的系统,以确保我们始终走在潮流前沿。
  • ?亲自招聘:在招聘中保持实际参与,支持高级职位和其他关键招聘业务项目。
  • ?商业意识:应用影响每位招聘成本的商业意识,参与部门的区域预算制定。

你需要的成功条件:

  • ?经验:在人才招聘领域有大量进步的人事管理经验,包括代理和内部环境。主要集中在科技行业。
  • ?知识:广泛的公司招聘流程的知识和理解,时刻关注行业的新趋势和全球招聘领导者。
  • ?数据驱动:熟悉利用数据和报告洞察来推动改进。
  • ?技术精通:精通申请跟踪系统,如Greenhouse和/或Workday,在这些系统上具有流程改进经验。
  • ?商业头脑:强大的商业头脑,能够将商业优先事项转化为招聘优先事项、策略和计划。
  • ⚖️ 合规:熟悉区域合规和监管环境。
  • ?沟通:出色的人际交往、影响力、口头和书面沟通技巧。
  • ?适应能力:在快速变化的环境中能够理解复杂的想法并积极执行变更管理。
  • ❤️ 热情:表现出对以用户为中心的服务卓越的热情。

为了完成这个角色,您应当在这个国家居住并持有有效的工作权利。

我们鼓励您申请Pax8的职位,即使您不完全符合100%的要点!我们培养一种珍视和鼓励多元化观点的环境。

我们使用真实的人审查和确认每个申请 - 请注意您收件箱中的申请回复,同时也请检查垃圾邮件!

请注意,此角色将由一位驻英国的人才合作伙伴管理,如果您在“时间安排”上有困难,我们乐意安排早/晚的对话和面试时间,如有任何疑问,可以拨打负责此角色的首席人才合作伙伴Harry Jones(LinkedIn)的电话 +44 117 457 7243 (请勿代理)

关于Pax8

Pax8是未来的技术市场,通过人工智能驱动的见解和全面的产品支持,将合作伙伴、供应商和中小型企业(SMB)连接起来,让我们的合作伙伴首次获得真正的选择。凭借超过35,000个托管服务提供商的全球合作伙伴生态系统,Pax8通过提供软件和服务,帮助全球中小企业释放其增长潜力并提升安全性。Pax8致力于在大规模上创新云商业,推动客户获取和解决方案消费。

我们的服务领导者将员工放在第一位,我们致力于提供卓越的员工体验,以启发客户体验。

我们是Pax8,在这里我们的员工体验与客户体验相遇 - 来和我们一起“快乐工作”吧!

薪酬:

  • 符合条件的候选人可以期待每年1,350,000 - 1,650,000人民币的薪酬范围,具体取决于经验。

预计截止日期:2025年4月21日

关于我们:

Pax8是领先的增值云计算SaaS市场,通过整合技术、商业智能和主动服务,简化合作伙伴的云旅程,以提供无与伦比的体验。通过间接销售渠道为数千家合作伙伴服务,我们的使命是成为全球最受欢迎的云产品购买地。

平等机会

Pax8是一个平等机会雇主,欢迎拥有合适要求,在该角色所在国家工作的人士。提供的候选人将被要求进行身份、安全合规和背景检查。您的隐私对我们至关重要。您的数据将按照数据隐私最佳实践保存,并仅按照我们的招聘流程进行处理。

职位要求

请参阅职位描述。

人才招聘员工关系绩效管理人力资源政策培训与发展合规管理薪酬管理冲突解决组织发展
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HR ManagerPax8

发布于 15 April 2025

Pax8

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