Aquí en Studio West, te damos lo que necesitas:

Equilibrio entre trabajo y vida personal

Trabajar en Studio West te permitirá perseguir tus intereses personales, cuidar de ti mismo y pasar más tiempo con tus seres queridos.

• Horario de trabajo de lunes a viernes
• Beneficios de tiempo libre pagado
• Configuración de trabajo híbrido: combinación de trabajo desde casa (WFH) y regreso a la oficina (RTO)

Crecimiento y Oportunidad Profesional

Nuestra cultura enfocada en las personas nos permite crear un ambiente de trabajo que brinda a todos un propósito y permite a cada uno dejar su huella en sus carreras.

• Mejora tus habilidades técnicas y blandas a través de programas de aprendizaje y capacitación continua
• Oportunidades de progresión profesional. Studio West es un empleador de igualdad de oportunidades, procesando candidatos según sus calificaciones y evaluando a los empleados sobre rendimiento y adherencia a nuestros valores corporativos. Ofrecemos oportunidades de promoción a aquellos que son experimentados y calificados de nuestras filas.

Seguridad Laboral

Queremos que nuestros empleados se concentren y se destaquen en sus trabajos sin tener que preocuparse por nada más.

• Se ofrecen posiciones regulares y a tiempo completo
• Una empresa en crecimiento y estable que trabaja en proyectos basados en EE. UU.

Beneficios Competitivos

Valoramos la salud y el bienestar de nuestros empleados. Creemos en asegurarnos de que estén sanos y felices mientras trabajan con nosotros.

• HMO para todos los empleados desde la fecha de inicio con cobertura por encima de los estándares de mercado actuales
• HMO para dependientes después de un año trabajando en la empresa
• Plan de Jubilación (Beneficio Definido y Contribución Definida)
• Cobertura de seguro de vida
• Reembolso de medicamentos
• Subsidio de visión y gimnasio
• Subsidio de Internet mientras trabaja desde casa
• Programas de bienestar mental

Únete a nuestro equipo y aplica para Socio Comercial de RRHH (Título Interno del Puesto: Especialista en RRHH Senior)

• Responsable del reclutamiento de la empresa de principio a fin desde la búsqueda hasta la incorporación y separación.
• Colabora con los gerentes de contratación para refinar los requisitos del trabajo, mejorar los procesos de selección y asegurar el cumplimiento oportuno de las necesidades de contratación según el SLA identificado.
• Planifica, implementa y mejora las actividades de compromiso de los empleados a nivel empresarial, como eventos divertidos mensuales, evento de verano, evento de fin de año y programas de reconocimiento.
• Responsable de las actividades de compromiso de los empleados que incluyen encontrar formas creativas para implementar actividades de compromiso.
• Gestiona el programa de reconocimiento de empleados. Desarrolla e implementa programas de recompensas y reconocimiento, y asegura que las recompensas se administren de manera oportuna.
• Colabora con el equipo de RRHH y las partes interesadas proporcionando apoyo al programa y las iniciativas de aprendizaje y desarrollo de la empresa.
• Desarrolla y ayuda en la ejecución de iniciativas de reclutamiento estratégico, incluidas asociaciones universitarias, participación en ferias de empleo, campañas de contratación en redes sociales y marca de empleador para atraer al mejor talento.
• Actúa como socio de negocios de RRHH para los departamentos asignados, proporcionando orientación sobre relaciones laborales, políticas y planificación de la fuerza laboral.
• Formula y asegura que las políticas y procedimientos de RRHH se actualicen y revisen regularmente.
• Proporciona asesoramiento/asesoría a los empleados sobre preocupaciones relacionadas con el trabajo.
• Prepara informes como panel de control interactivo de RRHH, análisis y presentaciones sobre datos relacionados con RRHH.
• Gestiona proyectos especiales según lo asignado.
• Realiza otras tareas que puedan ser asignadas por el Director de RRHH o la gerencia.

Vea si cumple con los siguientes requisitos:

• Título universitario o experiencia laboral equivalente
• Preferiblemente ocho (8)+ años de experiencia directa en RRHH en compromiso de empleados, reclutamiento/adquisición de talento, desarrollo organizacional, relaciones laborales y aprendizaje y desarrollo.
• Experiencia en aplicaciones de MS Office, con habilidades intermedias en Excel y PowerPoint
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrita y verbal), interpersonales y de presentación
• Evidentes habilidades de multitarea, autodirigido y alto nivel de agilidad de aprendizaje
• Demuestra los seis valores corporativos de Studio West (Responsabilidad e Integridad, Promover la Colaboración, Excelencia, Las Mejores Personas, Pensamiento Creativo, Actitud Positiva)

Nuestra oficina está en Rockwell Business Center-Sheridan, Sheridan cor. United Sts., Barangay Highway Hills, Ciudad Mandaluyong.

Te invitamos a probar y unirte a #teamstudiowest. ¡Esperamos verte pronto!

Por favor refiérase a la descripción del trabajo.