Asociado de Negocios de Personas

Inchcape Digital

Negociable
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

Acerca de la Empresa


Inchcape es el distribuidor automotriz global líder que opera en más de 40 mercados. Nos asociamos con algunas de las marcas más grandes del negocio para impulsar una mejor movilidad hoy y en el futuro.


Nuestro diverso equipo global de más de 18,000 talentosos colegas fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia brillante para nuestros clientes y socios. Somos un negocio dinámico y de rápido crecimiento, impulsando la transformación de nuestra industria y redefiniendo el mañana.


Los Centros de Entrega Digital aceleran el viaje digital de Inchcape al impactar positivamente en el negocio y sus clientes a través de soluciones tecnológicas innovadoras y esenciales.


A través de nuestros mejores talentos, apoyamos la movilidad de millones de personas en todo el mundo mediante el poder de la tecnología digital.


Propósito del Rol:


Como Asociado de Negocios de Personas, ayudarás a dar forma a un lugar de trabajo atractivo y de alto rendimiento. Desde el talento hasta la cultura y el desarrollo, trabajarás estrechamente con los líderes para llevar a cabo estrategias significativas centradas en las personas que apoyen el crecimiento, la colaboración y el bienestar de los empleados, haciendo de Inchcape no solo un lugar para trabajar, sino un lugar para prosperar.


Responsabilidades del Trabajo:


  • Colaborar con los líderes empresariales para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales y llevar a cabo iniciativas centradas en las personas.
  • Apoyar todo el ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la gestión del rendimiento y la planificación de la sucesión.
  • Liderar programas de compromiso de empleados y coordinar eventos internos importantes.
  • Gestionar relaciones con empleados, asegurando el cumplimiento, la equidad y la adherencia a las políticas de la empresa y las leyes laborales de Filipinas.
  • Defender el desarrollo organizacional, el bienestar de los empleados y las iniciativas de diversidad e inclusión.
  • Apoyar los procesos de gestión del cambio y ayudar a los equipos a navegar las transiciones sin problemas.
  • Utilizar analíticas de recursos humanos para descubrir información y mejorar las estrategias de personas.
  • Asegurar que las prácticas y políticas de recursos humanos sigan siendo compliance y estén actualizadas.
  • Colaborar en programas de capacitación y desarrollo para mejorar las capacidades de los empleados.
  • Asumir proyectos ad hoc de recursos humanos que contribuyan a una experiencia positiva en el lugar de trabajo.



Calificaciones:


  • Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado; las certificaciones de recursos humanos (por ejemplo, SHRM, CIPD) son una ventaja
  • Al menos 5 años de experiencia progresiva en recursos humanos, con una sólida experiencia en roles de asociación empresarial o generalistas
  • Capacidad comprobada para construir relaciones sólidas con las partes interesadas e influir en todos los niveles de la organización
  • Sólido conocimiento de las leyes laborales de Filipinas y las mejores prácticas de recursos humanos
  • Fuerte experiencia en relaciones con empleados, gestión del talento y desarrollo organizacional
  • Mentalidad analítica con la capacidad de interpretar datos de recursos humanos y proporcionar información estratégica
  • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas
  • Proactivo, adaptable y capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo acelerado



Realiza tu potencial


  • Construye una carrera brillante, donde se te anima y apoya para cumplir tus ambiciones, con la mentoría de excelentes gerentes.
  • Explora caminos profesionales emocionantes y gratificantes, con promociones y revisiones de rendimiento regulares para ayudarte a progresar.
  • Desarrolla tu experiencia y mejora tus habilidades con capacitación continua en los últimos avances tecnológicos.


Si tienes las habilidades, la pasión y la motivación para prosperar en este rol, y estás listo para hacer crecer tu carrera con un equipo global dinámico en el espacio digital, ¡queremos saber de ti!


Haz clic en Aplicar Ahora o envía tu CV a [email protected] con el asunto: Solicitud para Asociado de Negocios de Personas.

Requisito

Por favor, consulta la descripción del trabajo.

Relaciones con EmpleadosGestión del TalentoGestión del RendimientoPlanificación EstratégicaDesarrollo de Políticas de Recursos HumanosResolución de ConflictosGestión del CambioPlanificación de la Fuerza LaboralCompromiso del Empleado
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Boss

HR ManagerInchcape Digital

Publicado el 08 May 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.